一是開展送法進(jìn)企活動(dòng)。組織工會(huì)干部和職工志愿者成立法治宣傳小分隊(duì)，深入上汽集團(tuán)、新能源公司，開展法律宣傳志愿服務(wù)，發(fā)放法律法規(guī)手冊(cè)300多份。二是開展治欠保支檢查。聯(lián)合區(qū)人社局深入基層檢查用人單位治理欠薪、保障工資支付工作情況，調(diào)解6 起勞資糾紛和欠薪行為，指導(dǎo)12名外來(lái)工及時(shí)簽訂勞務(wù)用工合同，并現(xiàn)場(chǎng)提供法律宣傳咨詢服務(wù)。三是開展關(guān)愛職工行動(dòng)。走訪慰問(wèn)困難職工259人次，發(fā)放慰問(wèn)金102.1萬(wàn)元；深入上汽寧德基地項(xiàng)目、掃黑除惡專項(xiàng)組、創(chuàng)全國(guó)文明城市項(xiàng)目組等，向80名一線工作人員發(fā)放慰問(wèn)金8萬(wàn)元。 （蕉城區(qū)總工會(huì)林龍）
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