深化派駐機構(gòu)改革 提升監(jiān)督全覆蓋水平

霞浦縣委常委、縣紀委書記 張彪

派駐機構(gòu)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要組成部分。面對新形勢、新任務和新要求，我們于2013年8月整合派駐機構(gòu)力量，成立了由28個派駐紀檢組長和監(jiān)察室主任為成員、縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導班子成員分別負責的5個縣直紀檢監(jiān)察工作處，實現(xiàn)了對152個縣直單位監(jiān)督全覆蓋，在強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上取得了一定成效。在探索和推進改革的基礎上，當前重在完善機制，突出重點，聚焦主業(yè)，抓好提升。

首先，深化“三轉(zhuǎn)”，在監(jiān)督理念上求提升。要把“三轉(zhuǎn)”作為深化派駐機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，深入開展學習教育，促進縣直紀檢監(jiān)察工作處人員進一步強化再監(jiān)督的理念，更加注重對“人”的監(jiān)督；堅持有所為有所不為，把精力落到抓好主業(yè)上，加大正風肅紀和腐敗案件查辦力度。尤其要認真解決不符合“三轉(zhuǎn)”要求的問題，做到履職不錯位、不越位、不缺位，切實履行責任擔當，強化作用發(fā)揮。

其次，完善機制，在監(jiān)督手段上求提升。重點要建立完善落實知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)等監(jiān)督權(quán)力的相關(guān)制度，確保監(jiān)督剛性。要建立健全所監(jiān)督單位行政運行信息收集機制，完善縣直紀檢監(jiān)察工作處與所監(jiān)督單位相互溝通、重大事項相互通報制度，確保全面、及時掌握所監(jiān)督單位的行政權(quán)力運行情況。完善落實重要會議、重要事項等事前報備制度，對不報備或不及時報備的，必須予以懲戒。建立監(jiān)督檢查結(jié)果運用和糾偏反饋機制，對檢查建議不落實的，嚴肅問責；對“三重一大”事項決策執(zhí)行未嚴格按規(guī)定進行的，堅決予以否決，切實強化監(jiān)督檢查的影響力。

第三，突出重點，在監(jiān)督實效上求提升。一要嚴格“兩責任”。實行落實主體責任定期檢查制度，尤其要突出問責，確保主體責任落地生根。強化作風紀律建設、查辦案件等工作任務目標管理，著力提高發(fā)現(xiàn)線索和依紀依法辦案的能力，以實現(xiàn)案件數(shù)量和質(zhì)量雙提升來體現(xiàn)執(zhí)紀問責的剛性。二要落實“兩制度”。積極實行巡查制度，參照巡視工作做法，制定實施縣直紀檢監(jiān)察工作處巡查工作制度，認真對所監(jiān)督單位及其領(lǐng)導班子進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題、用好成果、落實查處、形成震懾。認真落實廉政談話提醒機制，建立健全縣直紀檢監(jiān)察工作處相關(guān)人員與所監(jiān)督部門領(lǐng)導班子成員廉政談話、約談、問責制度，前移監(jiān)督關(guān)口，對苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三要強化“兩監(jiān)督”。強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。通過報備、重點抽查和督促整改，加強對所監(jiān)督單位“三重一大”事項決策和執(zhí)行的監(jiān)督；督促嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，著力規(guī)范權(quán)力運行。強化對作風建設的監(jiān)督。抓住重要節(jié)點，緊盯“四風”的新形式、新動向，督促落實中央八項規(guī)定精神，對違紀行為堅決一查到底；督促嚴格落實“三公”經(jīng)費月報制度，建立臺賬，每季度至少抽查一次報告內(nèi)容，防止走形式。

第四，堅持“四個從嚴”，在監(jiān)督力量上求提升。要堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴執(zhí)行、從嚴落實“四個從嚴”，強化內(nèi)部監(jiān)督，加強縣直紀檢監(jiān)察工作處干部隊伍建設，防止“燈下黑”問題。要從建網(wǎng)絡強力量的現(xiàn)實要求出發(fā)，既要強化縣直紀檢監(jiān)察工作處人員這支“一級隊伍”建設，又要拿出時間和精力抓好由所監(jiān)督單位力量組成的“二級隊伍”建設。要督促所監(jiān)督單位配齊配強紀檢監(jiān)察干部或紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡員；注意選擇年紀輕，熟悉法律、財經(jīng)等方面知識的干部進入“二級隊伍”；通過集中培訓、以案代訓、參與監(jiān)督檢查等方式，提高其紀檢監(jiān)察業(yè)務水平。