閆書華:治理“衙門作風(fēng)”
[摘要]
近年來,在中央大力整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的情況下,一些地方和部門機(jī)關(guān)工作人員“衙門作風(fēng)”問題被媒體一再曝光。例如,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,在群眾辦事時(shí)推三阻四、一再拖延,甚至進(jìn)行種種刁難。前一段時(shí)間,一部門以缺紙為由半年多時(shí)間未打印注冊證書,也成為輿論批評的焦點(diǎn)。拖延、刁難、不作為等等,折射出某些政府部門和個(gè)別黨員干部身上的“衙門作風(fēng)”沉疴已久。
為什么“衙門作風(fēng)”會(huì)長期存在,甚至在一些地方的某些機(jī)關(guān),成為一種“常態(tài)”?究其原因,主要是因?yàn)橐恍h員干部在機(jī)關(guān)某些崗位工作久了并且掌握了某些權(quán)力之后,自認(rèn)為和普通群眾身份不一樣了,有一種高高在上的感覺,甚至覺得給群眾辦事是一種“恩賜”。本來是正常的事情、必須要提供的服務(wù),卻被當(dāng)作可做可不做甚至可以由著性子來的事。在某些人那里,機(jī)關(guān)被當(dāng)成了“衙門”,自己被當(dāng)作了“主人”。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一個(gè)重點(diǎn)是要解決黨員隊(duì)伍的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)問題,而“衙門作風(fēng)”最顯著的表現(xiàn)形式就是宗旨觀念淡漠和服務(wù)意識(shí)淡薄。比如,“拖”,群眾來辦事,被告知辦事的人出去了,下次再來仍然如此;比如,“踢”,來辦事被回應(yīng)此事不歸他們管,得找其他部門,至于哪個(gè)部門,語焉不詳,到了另外一個(gè)部門,又被“踢”回去;比如,“辦完再來”,辦事人員形式上態(tài)度挺好,但是本來可以跑一次解決的問題,因程序繁瑣,讓群眾來回幾趟苦不堪言。還有的態(tài)度惡劣,稍不如意就拍桌子瞪眼睛。更有甚者,進(jìn)行權(quán)力尋租,應(yīng)該按規(guī)定、按流程辦的事情卻要求辦事人先“意思意思”。凡此種種問題不解決,“兩學(xué)一做”就會(huì)流于形式。因此,“衙門作風(fēng)”是否得到了糾正,是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)里“兩學(xué)一做”效果如何的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
細(xì)節(jié)影響形象。讓群眾深惡痛絕、反仆為主的“衙門作風(fēng)”,雖然看起來大多是一些細(xì)枝末節(jié)的小事,但它在群眾中影響極壞,尤其是損害了黨和政府的公信力。黨和政府的公信力猶如一個(gè)存儲(chǔ)信任的“銀行”,而干部作風(fēng)就像是公信力的“存款器”,干部“衙門作風(fēng)”多了,黨政公信力自然會(huì)降低。而且,“衙門作風(fēng)”直接傷害群眾感情,損害黨群關(guān)系的基礎(chǔ)。
如何解決“衙門作風(fēng)”?“兩學(xué)一做”是一個(gè)機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)的目的是做,而在學(xué)和做之間,查找問題、擺出問題、反思問題,是一項(xiàng)必做的功課。機(jī)關(guān)里的“兩學(xué)一做”,只有明確地針對問題,才會(huì)有實(shí)效,才不至于流于形式。機(jī)關(guān)里的黨員干部,應(yīng)該認(rèn)真查找和反思在服務(wù)工作中思想認(rèn)識(shí)存在的問題,以及工作不到位的問題,并且列出問題清單,通過研討查找原因,拿出系統(tǒng)的解決辦法。
從根本上解決“衙門作風(fēng)”問題,還需要以“兩學(xué)一做”為契機(jī),加強(qiáng)制度建設(shè)。“衙門作風(fēng)”之所以難以治理,是因?yàn)樗且环N綜合性的病癥,需要多方共同治理。這種治理至少需要如下幾個(gè)方面:一是以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板,健全機(jī)關(guān)的工作制度、服務(wù)制度,并且真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來;二是推進(jìn)政務(wù)公開、信息公開,同時(shí)加強(qiáng)新聞輿論監(jiān)督,健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制;三是要針對作風(fēng)建設(shè)中的漏洞研究制定相應(yīng)操作規(guī)則,凡事有人負(fù)責(zé),有責(zé)必究,問責(zé)必嚴(yán)。與此同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到,機(jī)構(gòu)重疊、人浮于事是滋生“衙門作風(fēng)”的土壤,要真正提高效率,避免扯皮和無人負(fù)責(zé),就必須有效推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和行政管理體制改革?! 。ㄕ浴度嗣窬W(wǎng)》)
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