強化扶貧資金監(jiān)管力度 打贏精準扶貧的攻堅戰(zhàn)
寧德網(wǎng)消息(林睿) 從“十三五”規(guī)劃看,扶貧項目種類多,我市目前扶貧資金項目,涉及扶貧資金項目多達20項以上,名目繁多。如何保證扶貧資金運轉安全,如何落實黨委的主體責任,紀委的監(jiān)管責任,扶貧資金的監(jiān)管、查處等等,都是一個艱巨的任務,也是一個考驗。
一、扶貧資金運行面臨的問題
各級財政對扶貧、惠農(nóng)資金投入加大,如何對扶貧惠農(nóng)等專項財政資金實施全過程監(jiān)管,從分配、支出、使用等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,任務艱巨。從目前扶貧資金運行的情況看,違規(guī)問題主要是:造福工程危房改造搬遷及發(fā)行資金項目中存在把關不嚴;違規(guī)向不符合規(guī)定的人員發(fā)放的問題;違反資金使用用途,挪作他用的問題;違規(guī)向已脫貧的群眾發(fā)放困難補助的問題;貪污扶貧資金;扶貧資金管理使用中擠占挪用、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優(yōu)親厚友、明顯有失公平、吃拿卡要的,群眾反映問題強烈的,扶貧資金未充分發(fā)揮效益、報賬資料不規(guī)范、財政扶貧項目未嚴格按進度計劃實施、不按規(guī)定招標和不按規(guī)定辦理政府采購,項目實施進展緩慢、扶貧戶評定程序不規(guī)范和對象不精準、不作為、慢作為。在扶貧開發(fā)項目建設和資金管理方面以權謀私、欺上瞞下、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、貪污侵占以及暗箱操作、索賄受賄等腐敗問題;扶貧項目偏離扶貧宗旨;扶貧貼息貸款未能發(fā)揮應有的作用等等問題。
二、扶貧資金運行存在問題的主要原因
違規(guī)違紀違法問題的產(chǎn)生,不外乎主觀和客觀原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、農(nóng)村干部作風建設不扎實。2、管理機制欠缺。
3、監(jiān)督檢查不到位,缺乏有效的制度保障。
三、對策措施
1、落實主體責任,強化監(jiān)督責任。強化主體責任,就是要真正落實黨風廉政建設責任制,一是要思想上高度重視;二是要帶頭廉潔;三是要敢抓敢管。牢固樹立不抓扶貧開發(fā)工作是嚴重失職的意識,解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題。實行一把手扶貧工作責任制,在扶貧規(guī)劃的制定,資金的落實、項目的實施,完工項目檢查驗收等每一個環(huán)節(jié)負起責任,按照“誰審批、誰負責”的原則,實行責任追究制度。建立社會監(jiān)督機制,在媒體、網(wǎng)站公布扶貧專項資金舉報熱線電話,設專人接聽,;加強群眾對精準脫貧工作落實情況和“吃拿卡要”,弄虛作假等行為的監(jiān)督舉報,拓寬監(jiān)督舉報渠道,形成一個以紀委監(jiān)管,部門自律與社會監(jiān)督相結合的多層次、多渠道,全方位監(jiān)督舉報網(wǎng)絡??傊O(jiān)督要見成效,必須要依靠黨委、政府的高度重視和強力推動,要努力爭取將資金使用績效納入黨委、政府的重點督查工作,納入人大、政協(xié)的監(jiān)督內容,納入對有關部門的年度目標考核,著力推動各方動真格,出實招,建立健全覆蓋扶貧資金使用管理的監(jiān)管體系,實現(xiàn)資金安全有效。出臺規(guī)范文件,強化監(jiān)管,把扶貧資金“曬在陽光下”。屏南縣脫貧辦強農(nóng)惠農(nóng)資金實行嚴格報賬制度,各項扶貧資金都全額撥入縣財政扶貧專戶,實行封閉管理,縣級報賬。大額支出,尤其是項目管理費和科技培訓費報賬必須轉賬支付,避免虛開套現(xiàn),嚴格實行扶貧資金“一折通”發(fā)放,嚴格張榜公布到村,政策宣傳到戶,補貼信息登記到人。
2、突出問題導向,加大查處力度。面對頂風違紀日趨隱蔽,規(guī)避監(jiān)管手段不斷翻新的新形勢,監(jiān)督不能沿用“老方子”。確保每一分“造血錢”“救命錢”都真正用到貧困鄉(xiāng)村、貧困群眾身上。一是開展專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題。對全市三年來下達我市的扶貧專項資金的總額、項目情況,撥付單位及使用情況進行全面檢查、梳理、按照部門項目,財政管資金,監(jiān)理部門把質量,施工單位報賬目的管理模式,對于每一塊項目資金的具體情況都從點(資金項目來源,撥付對象進行檢查)到線(資金使用情況全面核查了解)到面(總結資金項目運轉情況好的方面和不足)進行詳細總結、分析。二是加大查處力度,保持“零容忍”的高壓態(tài)勢。
3、創(chuàng)新監(jiān)管模式,主動服務跟進。抓好制度建設,規(guī)范權利運行機制。一是進一步建立和完善“村務公開制度”、“村賬鄉(xiāng)管制度”、“村民代表大會制度”、“村干部崗位職責”等,明確村干部權限、責任和義務以及違反權限、不履行責任義務的處置規(guī)定。二是建立科學的考核制度。對村干部的工作要進行實事求是的評價,并進行公示,接受群眾的監(jiān)督,以此作為村干部考核和任用的重要依據(jù),促進基層干部廉潔自律。三是創(chuàng)新監(jiān)管模式。
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