寧德網(wǎng)消息(記者 蘭強 張文奎) 17日，記者從霞浦縣教育局獲悉，為解決霞浦海岸線長、島嶼眾多等客觀原因?qū)е碌倪厤u師資力量薄弱的問題，該縣啟動了邊島教師支助計劃，以激勵更多的教師服務(wù)基層，在編制、崗位調(diào)整、晉升等方面都給予一定的政策傾斜。

據(jù)了解，該縣計劃鼓勵“三支一扶”高校畢業(yè)生到海島支教，“三支一扶”服務(wù)期滿后，考核合格的，可直接考核聘用到服務(wù)單位學(xué)校任教。在全縣教師總體編制范圍內(nèi)，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整增加邊島學(xué)校教師編制，特設(shè)海島學(xué)校招聘崗位，采取公開定向招聘到海島任教。五年服務(wù)期滿，年度考核均為稱職(合格)以上，且有1次以上優(yōu)秀等次，或者獲得縣處級以上表彰，可調(diào)整到缺編的城區(qū)相應(yīng)學(xué)校任教。

同時，計劃還建立邊島教師任教年限制和輪換制，對自愿申請到海島支教的、表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職務(wù)安排、職務(wù)晉升等方面予以傾斜。城區(qū)中小學(xué)、農(nóng)村超編中學(xué)教師凡具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格尚未聘任的，若自愿申請到海島學(xué)校支教兩年(北壁、柏洋學(xué)校3年)，可不占崗位予以聘任相應(yīng)級別的最低檔，支教工作期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀者，回原單位可不占崗位予以聘任相應(yīng)級別的最低檔;在原學(xué)校工作滿兩年的外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師自愿申請到海島支教，支教3年工作期滿后，考核合格者可調(diào)入缺編的城區(qū)學(xué)校任教。

該縣為吸引更多的大學(xué)生到農(nóng)村任教，還將繼續(xù)實施農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費計劃，凡具備相應(yīng)教師資格的本科畢業(yè)生到該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含松城、松港街道)及以下的農(nóng)村中小學(xué)任教，服務(wù)期5年，按每人每年5000元計算，逐年退還學(xué)費，連續(xù)退費4年，所需經(jīng)費由省級財政承擔(dān)。每年對新畢業(yè)的免費師范生和碩士研究畢業(yè)生在崗位設(shè)置許可的情況下采取直接轉(zhuǎn)向考核聘用，在編制范圍內(nèi)，根據(jù)年度學(xué)校生源新增和教師的自然減員情況，適時補充緊缺學(xué)科新教師;連續(xù)病休1年以上，又不符合退休退職條件的人員，經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明，并經(jīng)縣以上教育行政部門批準(zhǔn)，可列編外。

此外，霞浦縣還將有計劃地招聘農(nóng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師，重點招收大專及以上院校畢業(yè)的小學(xué)英語、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科畢業(yè)生，積極引導(dǎo)他們到民族鄉(xiāng)及其他邊遠(yuǎn)學(xué)校工作，新聘教師在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期為5年。