“多虧街道‘大工委’兼職委員們的協(xié)調(diào)，孩子戶口順利遷入縣城，上學有著落了！”提起近期遇到的煩心事，霞浦縣松港街道書香佳苑業(yè)主林星感慨萬千。

原來，今年1月林星計劃將戶口遷入新房所在地，但由于部分小區(qū)安全技術(shù)防范系統(tǒng)未達到最新驗收標準，包括林星一家在內(nèi)的9個小區(qū)2000多戶居民無法正常落戶。而想讓孩子在9月進入縣城小學讀書，必須提前辦好落戶手續(xù)，林星急得團團轉(zhuǎn)。

群眾的鬧心事，就是基層治理的發(fā)力點。松港街道“大工委”立即聯(lián)系公安機關(guān)了解情況，積極對接縣里有關(guān)部門和小區(qū)開發(fā)商，在短時間內(nèi)按要求提升所涉小區(qū)安防系統(tǒng)。林星一家成功落戶松港街道，心里的石頭落了地。

面對日趨繁重的基層治理任務(wù)，近年來，霞浦縣把為民服務(wù)作為工作出發(fā)點和落腳點，不斷推進街道“大工委”機制，跨行業(yè)、跨層級吸收轄區(qū)有影響力的單位黨組織，壯大基層黨建“朋友圈”。據(jù)介紹，作為統(tǒng)籌推進街道轄區(qū)內(nèi)基層黨建、社會治理、城市發(fā)展的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，街道“大工委”采用“召集人+現(xiàn)有專職委員+兼職委員”模式，設(shè)召集人1名，由縣黨政黨員領(lǐng)導班子成員兼任，現(xiàn)有專職委員即街道黨工委班子成員，兼職委員一般由轄區(qū)或周邊區(qū)域有代表性和影響力的機關(guān)事業(yè)單位黨員領(lǐng)導干部，國有企業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織黨組織負責人擔任，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

今年2月，松港街道各村（社區(qū)）書記、人大代表、黨代表等走街串巷，收集群眾訴求68項；3月，組織召開“大工委”民生實事征求意見會，梳理出道路硬化、環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等16項重要民生實事，將其列入街道為民辦實事“服務(wù)清單”，并將任務(wù)分解至各共建單位。

“在此過程中，我們通過‘民生實事賬本’工作法，建立群眾訴求臺賬，‘大工委’共建單位各職能部門根據(jù)‘臺賬’解難題。”松港街道“大工委”專職副書記陳培仙介紹，該工作法通過“報賬、查賬、銷賬”方式，收集群眾意見、核實研判解決方案、及時解決民生問題。

以“民生實事賬本”工作法助力破解民生難題是松港街道探索“大工委”機制的有益嘗試。去年11月，在松港街道“大工委”第一次黨建聯(lián)席會議現(xiàn)場，與會人員通過“民生實事賬本”工作法將正陽首府小區(qū)和惠眾農(nóng)貿(mào)市場周邊違規(guī)停車嚴重問題納入“臺賬”。“大工委”有關(guān)共建單位積極介入，經(jīng)現(xiàn)場走訪、制定方案、施劃停車位、進行專項整治和加大宣傳力度，今年初，正陽首府小區(qū)及惠眾農(nóng)貿(mào)市場周邊變了模樣，不少居民豎起了大拇指。

不僅如此，霞浦縣松港街道還創(chuàng)新社區(qū)“大黨委”機制，采用“第一書記+現(xiàn)有專職委員+兼職委員”模式，調(diào)動各方力量共同抓好社區(qū)的社會性、群眾性、公益性工作，使之與街道“大工委”同頻共振，共同奏好基層治理“大合唱”。

在松港街道東昇社區(qū)，“公益早教進社區(qū)”活動正如火如荼地進行。課堂上，孩子和家長積極互動，不時傳來陣陣歡聲笑語。“早教課堂讓我們學到了更專業(yè)的教學理念，遠遠超出預期。”東昇社區(qū)居民鄭玉霞高興地說。

據(jù)悉，為了讓社區(qū)0~3歲的孩子得到更多優(yōu)質(zhì)、科學的早教服務(wù)，去年6月起，東昇社區(qū)“大黨委”共建單位霞浦縣實驗幼兒園、霞浦縣婦女聯(lián)合會走進各小區(qū)，將公益早教活動辦在群眾家門口，引得居民連連點贊。

“層層可結(jié)盟、處處可聯(lián)系、事事可溝通，在街道‘大工委’與社區(qū)‘大黨委’的聯(lián)合運作下，各共建單位實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、共治共享，基層黨建也從‘單槍匹馬’走向‘聯(lián)動作戰(zhàn)’，激活了基層治理全盤棋。”陳培仙說。（記者 單志強 通訊員 劉乃金）