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理論實踐丨弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng) 樹立大抓基層鮮明導向

2023-07-22 09:35 來源:寧德市委組織部理論學習中心組

“四下基層”是習近平同志在寧德工作時大力倡導的工作理念、工作方法、工作制度,既源于實踐又指導實踐,是我們加強黨的建設、做好各項工作的重要遵循和行動指南。30多年來,“四下基層”得到長期堅持并不斷發(fā)揚光大,越來越彰顯出其強大的實踐力量和歷久彌新的時代價值。在新時代新征程我們要大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),堅持不懈抓基層、強基礎、固基本,把干部調動起來、黨員組織起來、人才凝聚起來、群眾動員起來,為奮力譜寫“寧德篇章”提供堅強組織保證。

弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)要推動力量在基層匯聚。習近平同志在寧德工作時指出,“干部只有到人民群眾中去,并且同人民群眾保持血肉相聯(lián)的關系,才能使黨的方針、政策得到更好的貫徹?!薄八南禄鶎印绷⒆阌凇跋隆薄⒅哺诿?,是對黨的群眾路線的堅持傳承和實踐創(chuàng)新,是黨員干部“把心貼近人民”的重要途徑。要持續(xù)選派駐村第一書記、科技特派員、鄉(xiāng)村振興指導員、金融助理員等“一書記三大員”奔赴鄉(xiāng)村,扎實推進“十百千萬”專家等人才服務基層,認真做好鄉(xiāng)村振興特聘指導員工作,進一步盤活人才資源、激發(fā)干部干事熱情,讓力量向鄉(xiāng)村振興一線匯聚。要完善近鄰黨建“1+3+N”工作機制,做實領導干部掛鉤聯(lián)系街道社區(qū),深化精準“雙報到”工作機制,扎實推進黨建進網格“五進五強”工作,引導黨員干部平時開展“組團服務”、應急時下沉“組團作戰(zhàn)”,讓力量向基層治理一線匯聚。要持續(xù)選派縣級黨員處級領導干部兼任非公企業(yè)黨建指導員、市直部門優(yōu)秀黨員干部“掛職包企”,依托人才驛站加強與重點企業(yè)、重點人才溝通聯(lián)系,推動黨員干部既走進企業(yè)、人才身邊又走進心里,讓力量向新興領域、重點領域匯聚。

弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)要推動問題在基層破解。習近平同志在《擺脫貧困》中指出,“我們提倡各級領導帶任務、帶問題深入基層,解剖麻雀?!薄八南禄鶎印敝攸c是去發(fā)現問題、解決問題,既要帶著感情、帶著責任,更要帶著任務、帶著辦法到基層去,做到發(fā)現問題在基層、化解矛盾在基層、工作落實在基層。要推深做實黨支部工作聯(lián)系點制度,落實掛鉤聯(lián)系責任,推動黨政機關、企事業(yè)單位和基層黨支部開展共建,著力解決基層黨建工作實踐遇到的新問題。要深入開展“黨建聚力為民 共建美好家園”活動,發(fā)揮黨員干部帶動力,分領域開展崗位建功、承諾踐諾、晾曬評比、“六訪六解”等工作,著力解決影響和制約基層黨組織發(fā)揮作用的深層次問題。要常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”“我在寧德有畝田”等活動,推動黨員干部認領、領辦一批關鍵小事和民生實事,提供政策上門解讀服務,著力解決好基層、企業(yè)和群眾、人才最關心、最直接、最現實的利益問題。

弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)要推動作風在基層轉變。習近平同志在寧德工作時指出,“在閩東,提倡轉變工作作風,密切聯(lián)系群眾,更有著重要的現實意義。”改進作風、為民辦實事是“四下基層”的根本要求,沉入基層抓基層,才能更好地做到感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、發(fā)展上為了群眾。要把調查研究作為開展工作的先手棋,深入開展駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導員走訪一遍,軟弱渙散村(社區(qū))黨組織、集體經濟相對薄弱村走訪一遍,列入提質培優(yōu)的非公企業(yè)和重點培育的社會組織走訪一遍,重點人才走訪一遍的“四個走一遍”活動,自覺圍繞全市中心工作、重點任務,聚焦組織工作關鍵點和薄弱點,精心設計調研課題,深入到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位,“把脈問診”“對癥下藥”。要大力推行“一線工作法”,持續(xù)開展重點組織工作量化考評,精心組織“一季度一主題一推進”現場會,通過現場觀摩、座談交流等方式抓部署、促落實,比擔當、曬實績。要采取更加靈活多樣的方式深入基層,多加自主線路、多搞自選動作、多增自由活動,努力獲取在辦公室難以聽到、不易看到、意想不到的新情況,督促落實基層黨建重點工作任務,讓“四下基層”服務更精準、工作更有效。

弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)要推動干部在基層成長。習近平同志在寧德工作時對干部成長成才提出了“練好密切聯(lián)系群眾這個基本功”的重要要求。市委建立健全年輕干部“四下基層”培養(yǎng)鍛煉長效機制,通過規(guī)劃培養(yǎng)、實踐培訓、掛職鍛煉、交流任職等“四個一批”舉措,組織年輕干部到基層壯筋骨,有效促進了干部長才干、群眾得實惠、鄉(xiāng)村添活力。要持續(xù)深化年輕干部“四下基層”實踐活動,落實落細與群眾同吃、同住、同勞動、同調研的“四同”教育要求,抓實讀好一本書、上好一堂課、抓好一次黨性鍛煉、走好一條黨群連心路、辦好一批實事的“五個一”工作,推動廣大干部到基層和艱苦地區(qū)經風雨、見世面。要健全交流培養(yǎng)工作機制,有計劃地選派市直單位和縣鄉(xiāng)年輕干部進行交流任職、掛職,有針對性地選派干部到重要經濟部門、重點項目重點工作歷練,推動廣大干部在急難險重任務中扛重活、打硬仗。要持續(xù)深化“賽場選馬”行動,堅持在四大主導產業(yè)、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、中心城區(qū)安征遷等主戰(zhàn)場上發(fā)現培養(yǎng)選拔“猛將”“闖將”“干將”,重點圍繞“敢為爭先”專班工作部署開展一線考核,推動廣大干部在改革發(fā)展實踐中挑大梁、負重擔。

來源:寧德市委組織部理論學習中心組

編輯:秋鳳

審核:劉寧芬  周邦在

責任編輯:陳秋鳳

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