寧德網(wǎng)消息（記者 郭曉紅）8月以來，行走在廣闊的閩東大地，新一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作正如火如荼展開，在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)、畢業(yè)大學(xué)生等能人賢人回村競職參選，為鄉(xiāng)村增添發(fā)展活力。

鄉(xiāng)村要振興，選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍是關(guān)鍵。在走好具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興道路上，我市堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，在全省率先出臺(tái)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、加快鄉(xiāng)村組織振興等文件，持續(xù)深化“八個(gè)行動(dòng)”、25條措施等，進(jìn)一步推動(dòng)人力、物力、財(cái)力下沉一線，不斷提升鄉(xiāng)村振興的組織保障和人才支撐。

只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固。近年來，緊緊圍繞抓住基層黨建這個(gè)關(guān)鍵，我市大力實(shí)施基層黨建保障力工程，出臺(tái)若干意見，從基層黨建工作機(jī)構(gòu)、力量、經(jīng)費(fèi)、陣地、責(zé)任等六個(gè)保障下功夫，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。近年來，為不斷激活農(nóng)村發(fā)展活力，我市充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，突出組織聯(lián)結(jié)，在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民專業(yè)合作社、電商平臺(tái)等建立黨支部800多個(gè)，成立中心村、連片村黨委（黨總支）68個(gè)，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與浙江毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立閩浙邊界黨建聯(lián)盟，104個(gè)村開展跨縣跨鄉(xiāng)村黨組織結(jié)對(duì)共建， 800多個(gè)市縣直企事業(yè)單位與村結(jié)對(duì)共建， 361家企業(yè)掛鉤幫扶418個(gè)村，每年幫助共建村辦2件以上實(shí)事好事。

頭雁引領(lǐng)，眾雁齊飛。實(shí)踐證明，一個(gè)好的村黨支部書記，能帶出一支好隊(duì)伍，干出一番好事業(yè)。在推進(jìn)村級(jí)組織換屆選舉工作中，我市深化能人“回引、培養(yǎng)、選拔”工程，采取定向培養(yǎng)、定崗鍛煉、定人幫帶等方式，特別是深入開展“導(dǎo)師幫帶制”工作，優(yōu)選800多名老鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老村干等組成8類幫帶導(dǎo)師隊(duì)伍，以相互觀摩、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，有針對(duì)性地對(duì)1300多名后備力量進(jìn)行培養(yǎng)，為村級(jí)組織換屆儲(chǔ)備人才。

在發(fā)揮黨員示范作用方面，開展基層黨員教育培訓(xùn)“百千萬”工程，全面建成126個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，選樹327個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，組建145個(gè)開放性師資庫，舉辦培訓(xùn)班2198期，受訓(xùn)黨員12.6萬多人次；實(shí)施“萬名黨員幫帶計(jì)劃”，加大從年輕、高中以上文化程度、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作力度，全面推廣“紅色信貸”“黨員先鋒貸”“小微先鋒貸”等經(jīng)驗(yàn)做法，加大項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息支持力度，支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，先后開展“進(jìn)五爭十”“提質(zhì)強(qiáng)村”行動(dòng)，2015年以來，各級(jí)投入補(bǔ)助資金近8億元，市縣聯(lián)合寧德時(shí)代新能源公司共出資10億元，設(shè)立合作期10年的“閩東時(shí)代鄉(xiāng)村振興基金”，每年按不低于投入10%的收益用于扶持集體經(jīng)濟(jì)（每年約5000萬元）。截至2020年底，基本消除村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入10萬元以下的“相對(duì)薄弱村”，年收入超過20萬元以上的村達(dá)到27.5%。全面推廣古田縣黨組織領(lǐng)辦合作社經(jīng)驗(yàn)做法，開展“寧德市黨支部領(lǐng)辦合作社10大品牌”“十強(qiáng)村黨支部領(lǐng)辦合作社”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步探索實(shí)踐、推廣經(jīng)驗(yàn)、樹好典型，形成一套可學(xué)習(xí)可借鑒的運(yùn)營模式、管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，推動(dòng)農(nóng)村黨支部的組織力、威信力明顯提升。

在推動(dòng)更多工作力量和資源向鄉(xiāng)村一線聚集的同時(shí)，我市堅(jiān)持推動(dòng)干部人才往基層流動(dòng)，常態(tài)化開展選派駐村第一書記、科技特派員、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員工作，落實(shí)管理服務(wù)辦法和考核評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見，確保人才下得去、融得進(jìn)、干得好。同時(shí)，注重搭建省、市、縣多支下沉力量互聯(lián)互動(dòng)平臺(tái)，探索“組團(tuán)式”“片區(qū)化”方式，推動(dòng)資源共享、協(xié)同發(fā)展。

2019年6月以來，我市先后選派4批420名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、具有鄉(xiāng)村情懷的處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，累計(jì)籌措各類幫扶資金3億多元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目2000多個(gè)，幫助群眾解決困難問題2000多個(gè)；開展“千名專家下聯(lián)百村、精準(zhǔn)服務(wù)紓解民憂”服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，今年以來，共組織專家2663人，開展鄉(xiāng)村振興服務(wù)625場次，解決問題813個(gè)，惠及群眾5.7萬多人。　　　　　　 

（本版圖片由市委組織部提供）