寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 陳小妹）曾經(jīng)，寧德是全國18個集中連片的貧困地區(qū)之一，全地區(qū)9個縣有6個是貧困縣，是典型的“老、少、邊、島、窮”地區(qū)。

如今，寧德在短短十年間培育形成了鋰電新能源、新能源汽車、不銹鋼新材料、銅材料等四個具有國際競爭力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步顯露出厚積薄發(fā)、跨越發(fā)展的強勁勢頭。

“功以才成、業(yè)由才廣”。寧德的發(fā)展離不開人才資源的支撐。近年來，我市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強驅(qū)動、最強引擎，大力實施“寧智回歸”工程，以“人才服務(wù)提升年”為抓手，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。截至目前，全市共有各類人才28.5萬人。

引才聚智 推動高質(zhì)量發(fā)展超越

“我的專業(yè)是新能源科學(xué)與工程，聽說寧德是有名的新能源基地，所以我來了！”2019年8月，剛剛走出大學(xué)校園的內(nèi)蒙古姑娘張楠，帶著好奇與期待來到寧德，入職于寧德廈鎢新能源材料有限公司。

“剛剛來的時候，公司附近都是工地，感覺有些偏僻冷清；現(xiàn)在附近建起了高樓大廈，漸漸熱鬧了起來，讓我真真切切地感受到寧德是一個很有發(fā)展前景的地方。”張楠告訴記者，她要努力工作，爭取早日在寧德買房安家，做一個地地道道的寧德人。

人才因產(chǎn)業(yè)聚，產(chǎn)業(yè)因創(chuàng)新強。我市緊抓高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期的挑戰(zhàn)與機遇，著力打造山區(qū)與沿海協(xié)同發(fā)展的全閉環(huán)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，以不銹鋼新材料、鋰電新能源、銅材料和新能源汽車四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為支撐，搭建寧德高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”，為人才來寧投資創(chuàng)業(yè)制造更大商機。

“寧德時代始終以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，現(xiàn)有研發(fā)人員5300多人，其中博士140多人、碩士超2000人。”寧德時代新能源科技股份有限公司副總經(jīng)理林久新介紹，以寧德時代和寧德新能源為龍頭的鋰電新能源產(chǎn)業(yè)，去年合計實現(xiàn)產(chǎn)值700多億元，上繳稅收超40億元，提供就業(yè)崗位近5萬個。

水積而魚聚，木茂而鳥集。“如今的寧德比歷史上任何一個時期都更加渴求人才，比任何一個時期都更能吸引人才，也比任何一個時期更能成就人才。”市委組織部相關(guān)負責(zé)人表示。

“不求所有、但求所用。”我市實施柔性引才政策，對接寧德高質(zhì)量發(fā)展社會需求，力求借智一位鄉(xiāng)賢撬動一方資源，打破欠發(fā)達地區(qū)引才難的壁壘。

——創(chuàng)新實施“寧智回歸”工程，充分發(fā)揮在外商會、駐外機構(gòu)及華僑團體資源，建立面向全球的“引鳳還巢”工作體系，成功引回在外高端人才2800多名，簽約落地項目600多個，總投資額超1000億元。

——通過鄉(xiāng)賢牽線搭橋，與清華、北大、人大、廈大等著名高校院所簽訂協(xié)議，累計達成合作意向211項，引進新技術(shù)、新成果100余項，簽約技術(shù)開發(fā)金額逾3800萬元。

——鼓勵在外人才以“周末工程師”的形式開展“傳幫帶”工作，對接鄉(xiāng)賢上海仁濟醫(yī)院骨科劉祖德教授、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科吳志英教授等80余位在外名院名醫(yī)，建設(shè)了21個名醫(yī)“師帶徒”工作室。

（下轉(zhuǎn)第5版）　　　?。ㄉ辖拥?版）

鄉(xiāng)賢回歸

為鄉(xiāng)村振興添加活力

9月6日，壽寧縣鳳陽鎮(zhèn)祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社舉行社員“優(yōu)果”二次分紅，為 184戶社員發(fā)放二次分紅35.2萬元。

2011年，一次回鄉(xiāng)過節(jié)的契機，讓在深圳經(jīng)營茶葉店的繆文欽看到了家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)的光明前景，決定返鄉(xiāng)種植葡萄，并成立壽寧縣祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社。

在祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社的良好示范效應(yīng)下，鳳陽鎮(zhèn)圍繞“一品牌兩產(chǎn)業(yè)”，全面推廣“協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，先后成立1個葡萄協(xié)會和36家葡萄農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)動全鎮(zhèn)1000多戶普通農(nóng)戶和貧困戶種植葡萄1萬余畝。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生有知識、有文化、視野寬、想干事，能讓鄉(xiāng)村更有人氣、更有活力。我市將扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)作為推動鄉(xiāng)村振興的突破口，通過完善政策、創(chuàng)新措施、加大扶持等一系列措施，鋪設(shè)一條高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的“快車道”，培育一批在基層帶領(lǐng)群眾奮力脫貧的新型人才隊伍。截至目前，全市共扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生1894人，創(chuàng)業(yè)項目1809個。

為念好鄉(xiāng)村振興“人才經(jīng)”，我市持續(xù)推行科技特派員制度，每年選派一批科技人員到鄉(xiāng)村開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，在省級科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，推動市縣科技特派員行政村全覆蓋。全市共統(tǒng)籌選派303名市級科技特派員到125個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科技服務(wù)。

鄉(xiāng)村振興離不開人才的支撐。我市持續(xù)推進“十百千萬”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動，設(shè)立了17個市級鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地；遴選市、縣兩級企事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和鄉(xiāng)土人才組建萬名專家“智庫”，目前在庫專家11320名，涉及衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、水利等領(lǐng)域，覆蓋茶葉、水產(chǎn)、食用菌、水果等“8+1”特色產(chǎn)業(yè)；開展“千名專家下聯(lián)百村、精準服務(wù)紓解民憂”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市共組織專家2663人，開展鄉(xiāng)村振興服務(wù)625場次，解決鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會問題813個，惠及群眾5.73萬人，預(yù)期產(chǎn)生經(jīng)濟效益約6978萬元。

優(yōu)化服務(wù)

提升引才留才競爭力

“我很喜歡寧德，這是一個很有生命力、很有潛力的城市，有越來越多的新興產(chǎn)業(yè)在這里落地扎根，而且環(huán)境優(yōu)美、氣候適宜，包括我們的廠區(qū)，就像一個公園一樣，在這里工作心情很好。”福建青拓特鋼技術(shù)研究有限公司首席工程師周小明說。

周小明是江西人，2005年從東北大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)后，曾在廣州、漳州等城市工作過，2016年10月，他入職青拓，主要負責(zé)連鑄工藝技術(shù)研究、不銹鋼質(zhì)量改善等工作。

有鳳來棲，拿什么留?。?/p>

2017年以來，我市先后制定出臺了《關(guān)于實施“三都澳人才計劃”的意見》《寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進培養(yǎng)的工作辦法》《寧德市加快重點產(chǎn)業(yè)人才引進培養(yǎng)的八條措施》《寧德市“天湖人才”評價認定辦法》《寧德市特支人才“百人計劃”評選辦法》《寧德市鄉(xiāng)土人才評價認定辦法（試行）》等“1+5”人才政策體系及64項政策操作細則，形成了強有力的“政策磁場”，吸引各類人才加速集聚。

“人才新政實施以來，我市高端人才引進數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的良好態(tài)勢，全市新引進培養(yǎng)省級以上高層次人才166人，引進認定寧德市一至四類“天湖人才”334人，共兌現(xiàn)市級補助經(jīng)費1.17億元，爭取省級人才政策資金補助1.72億元。”市委組織部相關(guān)負責(zé)人說。

好政策引人才，優(yōu)服務(wù)留人才。針對人才關(guān)心重視的住房、子女教育和醫(yī)療保障等問題，我市建設(shè)8.1萬平方米的人才公寓，解決人才子女入學(xué)994人，發(fā)行3613張“三都澳英才卡”，為回歸人才提供醫(yī)療、旅游、金融等12項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

不僅如此，我市還創(chuàng)新服務(wù)形式，在全省范圍內(nèi)建設(shè)了首家人才主題展館，通過開展多種主題活動，進一步增強了人才認同感。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，組織188名高層次專家人才赴云南、浙江等地開展國情研修和療養(yǎng)休假，開展青年人才聯(lián)誼活動，拓寬引進人才“朋友圈”，有效提升了人才歸屬感。

“筑巢引鳳棲，花開蝶自來。”如今，越來越多優(yōu)秀人才來寧扎根，建功立業(yè)，驅(qū)動寧德發(fā)展，而日益發(fā)展的寧德又吸引了更多人才集聚，形成良性循環(huán)，為我市實現(xiàn)全方位高質(zhì)量發(fā)展超越提供了有力的人才支撐保障?！?nbsp;