寧德網(wǎng)消息（呂海賓）制定《寧德市“天湖人才”認(rèn)定操作細(xì)則》等14份“1+5”人才新政配套操作細(xì)則和辦法；推薦正高級(jí)61人、副高級(jí)145人；評(píng)選15家市級(jí)技能大師工作室，每家給予5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助……這是去年我市在推動(dòng)人才工作中交出的一份沉甸甸的成績(jī)單。

據(jù)了解，去年以來(lái)，市人社局全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“三都澳人才計(jì)劃”的意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，緊緊圍繞全市人才工作重點(diǎn)，立足職責(zé)，主動(dòng)作為，扎實(shí)推進(jìn)涉及人社部門(mén)的各項(xiàng)人才工作，取得明顯成效。

完善人才配套政策無(wú)疑是釋放出“引智”信號(hào)最有效的途徑。去年以來(lái)，市人社局牽頭制定《寧德市“天湖人才”認(rèn)定操作細(xì)則》等14份“1+5”人才新政配套操作細(xì)則和辦法，著力推動(dòng)人才新政落地，精準(zhǔn)做好各項(xiàng)人才工作。并提請(qǐng)市政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作十七條措施的實(shí)施意見(jiàn)》，牽頭制定了《寧德市服務(wù)工業(yè)企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法》《寧德市精準(zhǔn)就業(yè)扶貧獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》《寧德市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》3份配套文件，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等群體在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“梧桐茂兮，鳳凰來(lái)?xiàng)?rdquo;近年來(lái)，市人社局不斷加大人才引進(jìn)力度，將閩東帶入到更多英才的視野中。設(shè)立“信息系統(tǒng)+服務(wù)窗口”一站式人才服務(wù)，為人才提供線上、線下服務(wù)，確保人才新政可操作、能落地。去年，市人社局共確認(rèn)省工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才1657人、省引進(jìn)高層次人才（ABC類(lèi)）34人、省引進(jìn)人才37人、寧德市引進(jìn)高層次人才50人、寧德市“天湖人才”922人，發(fā)放各類(lèi)人才補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)近1億元。

同時(shí)，市人社局還十分注重專(zhuān)技人才隊(duì)伍建設(shè)。去年以來(lái)，市人社局進(jìn)一步規(guī)范職稱(chēng)評(píng)審，向省里推薦正高級(jí)61人、副高級(jí)145人；市本級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格165人、中級(jí)65人、初級(jí)83人。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，全市有5.5萬(wàn)名專(zhuān)技人員參加《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升》等課程學(xué)習(xí)。首次舉辦人才國(guó)學(xué)研修和組織人才療養(yǎng)活動(dòng)，組織76名專(zhuān)家到河南大別山干部學(xué)院、龍巖古田干部學(xué)院開(kāi)展國(guó)情研修，組織54名專(zhuān)家赴海南、武夷山療養(yǎng)休假。

匯聚人才不僅要引進(jìn)，更要培育。只有不斷為人才成長(zhǎng)提供各種機(jī)會(huì)，創(chuàng)造優(yōu)越條件，才能使我市成為人才成長(zhǎng)的“沃土”。為了強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)，市人社局大力推進(jìn)技能大師工作室建設(shè)，以技能大師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)創(chuàng)新成果加速傳承推廣。截至目前，全市共有國(guó)家級(jí)技能大師工作室3家，省級(jí)技能大師工作室17家，市級(jí)技能大師工作室33家。此外，市人社局還積極開(kāi)展各類(lèi)人才項(xiàng)目評(píng)選，評(píng)選15家市級(jí)技能大師工作室，每家給予5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；評(píng)選第一批寧德市市級(jí)技能大師10名、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能大師9名、廚藝師5名、手工藝師5名、創(chuàng)業(yè)能手15名，給予每人2至5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。