寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 陳小妹）三祥新材股份有限公司氧化鋯系列產(chǎn)品純度達(dá)99.8%，全球第一；福建廣生堂藥業(yè)股份有限公司獲得全國首張?zhí)嬷Z福韋乙肝適應(yīng)癥批文，成為唯一擁有兩大乙肝一線用藥的國內(nèi)藥企；寧德時代新能源奪下2017年全球鋰離子動力電池銷量榜冠軍，被科技部列為“獨角獸”企業(yè)……

一項項驕人成績的背后，詮釋的是創(chuàng)新的底蘊與活力，折射出的是人才的貢獻(xiàn)率和驅(qū)動力。近年來，寧德市緊緊圍繞“開發(fā)三都澳、建設(shè)新寧德”中心任務(wù)，積極實施人才強市戰(zhàn)略，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力支撐。

人才是強市之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基。一直以來，寧德市始終高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，市委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自謀劃、強力推動人才工作，做到重要政策親自研究、關(guān)鍵領(lǐng)域靠前指揮、重點人才直接聯(lián)系，樹立了人才優(yōu)先發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。

沒有梧桐樹，哪來金鳳凰？寧德市每年安排2億元人才專項資金，其中市級人才專項經(jīng)費從原來每年800萬元增加至5000萬元；制定出臺《關(guān)于實施“三都澳人才計劃”的意見》和5份配套政策文件，構(gòu)建了“1+5”人才政策體系，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵等方面提出了一系列措施，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙。同時，制定出臺《寧德市“天湖人才”認(rèn)定操作細(xì)則》等44項政策操作細(xì)則，全力推動“1＋5”人才新政落地。

產(chǎn)業(yè)需求在哪里，人才引進(jìn)的目標(biāo)就在哪里。寧德市突出產(chǎn)業(yè)引才聚才，圍繞新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和電機電器等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，以“高精尖缺”為導(dǎo)向，堅持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，大力引進(jìn)一批急需緊缺的高層次人才，真正做到人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。

“這幾年來，得益于寧德的人才政策，我們企業(yè)才能先后成立‘院士專家工作站’‘同濟大學(xué)安發(fā)天然藥物研究院’，并與浙江大學(xué)達(dá)成‘產(chǎn)學(xué)研全面合作單位’，推動了企業(yè)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品的創(chuàng)新升級。”談起寧德市出臺的人才政策對生物醫(yī)藥人才的引進(jìn)、培養(yǎng)等方面的促進(jìn)作用，安發(fā)(福建)生物科技有限公司項目總監(jiān)兼科創(chuàng)中心主任鄭春源感慨地說。

好政策引人才，優(yōu)服務(wù)留人才。寧德市堅持重才愛才，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。針對人才關(guān)心重視的住房、子女教育等問題，精準(zhǔn)施策，市縣兩級政府重金投入，提供5.6萬平方米的人才公寓，面向人才租賃或出售，給予租金和售價優(yōu)惠；在中心城區(qū)投入9億多元，新改擴建高標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)校和幼兒園33個，滿足各類人才子女對優(yōu)質(zhì)教育的需求。

“我們公司是2015年底落戶寧德的，剛來的時候周邊幾乎沒有太多的生活設(shè)施，感謝政府給我們提供了人才公寓，讓我們有了落腳的地方。下一步，我計劃把老婆孩子都接過來，在寧德安家落戶。”在東僑工業(yè)集中區(qū)上班的寧德卓高新材料科技有限公司研發(fā)部經(jīng)理楊浩田說。如今，楊浩田入住的人才公寓邊上，已經(jīng)形成集公園、商超、娛樂場所于一體的便利生活圈。

栽好梧桐樹，引得鳳凰來。截至目前，全市共引進(jìn)158名國家“千人計劃”、“萬人計劃”、國務(wù)院特殊津貼專家等國家、省級高層次人才，1279人被確認(rèn)為福建省工科類青年專業(yè)人才， 680人被認(rèn)定為寧德市引進(jìn)高層次人才。