寧德網消息（本網記者 葉朝玉）記者從寧德市人社局據悉，該局高度重視節(jié)后企業(yè)用工保障工作，多舉措搭建用工平臺，幫助企業(yè)拓展招聘渠道，確保企業(yè)平穩(wěn)復工。截至3月5日，全市企業(yè)已全部開工，企業(yè)員工返崗率92%，其中規(guī)上企業(yè)返崗率達94%。

春節(jié)前，寧德市人社局提出一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補、用工服務獎補等企業(yè)用工保障措施，提前謀劃一系列為企業(yè)服務的思路和工作舉措，努力實現1季度經濟“開門紅”。經當地經信部門認定，對積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，春節(jié)當月保持連續(xù)生產，且凈減員率低于我市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的重點企業(yè)，按當月在崗職工數200元/人的標準，最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。針對各類社會機構、個人為轄區(qū)企業(yè)引進勞動力的，對簽訂1年以上勞動合同繳交社會保險費者，按200元/人的標準，給予相關機構和個人一次性用工服務獎補。

春節(jié)期間，人社部門深入組織開展用工服務專項行動和就業(yè)援助行動，多形式舉辦人力資源招聘會，幫助搭建求職人員與用人單位對接平臺。截至3月5日，全市共舉辦18場“春風行動”招聘會，1175家企業(yè)參與招聘，提供崗位5.46萬個，涉及新能源、冶金、電機、水產、食品、保險、房產、醫(yī)藥等行業(yè)，約6萬人進場應聘，達成用工意向8509人。招聘會提供的就業(yè)崗位大部分務工地都在本地且技術要求不高，方便大部分求職人員就近務工的需求。今年2月我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4788人。

據該局工作人員表示，今年，寧德市人社局將繼續(xù)實施積極就業(yè)政策。研究城鄉(xiāng)融合的就業(yè)政策，健全完善“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策超市”，推進更高質量更充分就業(yè)。實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，啟動實施青年就業(yè)啟航計劃。統(tǒng)籌做好農村轉移勞動力、就業(yè)困難人員、退役軍人等群體就業(yè)，推進人力資源和用工調劑，促進過剩產能職工安置分流。開展就業(yè)援助系列行動，優(yōu)先幫扶高校畢業(yè)生和貧困家庭勞動力就業(yè)，全力做好重點群體就業(yè)。同時，實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動，全面落實穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼政策。繼續(xù)實施“春潮行動”，重點抓好新生代農民工和企業(yè)職工崗位素質提升培訓，完善職業(yè)培訓體系，推動實現更高質量更充分就業(yè)。