寧德網(wǎng)消息(記者 孫麗晶) 2017年寧德市中小學(xué)教師職稱評審工作啟動。記者從市教育局獲悉，普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校，以及教研、督導(dǎo)、電化教育、校外教育機構(gòu)等從事教育教學(xué)和研究工作且未達到國家法定退休年齡的在職在崗人員，具備相應(yīng)教師職務(wù)任職條件的，可申報評審相應(yīng)教師職稱，其任職年限及任職條件計算時間均截止至2017年8月31日。

據(jù)了解，中小學(xué)教師職稱評審繼續(xù)實行職務(wù)聘任與崗位聘用統(tǒng)一，學(xué)校根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和工作需要，組織競爭推薦。高級教師、中級教師現(xiàn)聘人員已經(jīng)超過核定的相應(yīng)崗位數(shù)的，在通過退休、調(diào)出等途徑調(diào)整到核定的崗位結(jié)構(gòu)比例以前，可暫按不超過退出崗位數(shù)的二分之一確定競爭推薦人數(shù)，組織競爭推薦和職稱申報。

今年省人社廳、教育廳下達寧德市中小學(xué)正高級教師推薦人數(shù)8名，市人社局、教育局不再將推薦人數(shù)分解，由各縣(市、區(qū))和市直學(xué)校嚴(yán)格按照評審條件擇優(yōu)推薦。推薦參評正高級教師人選中，擔(dān)任普通中學(xué)、中心小學(xué)以上校級領(lǐng)導(dǎo)及教研機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選原則上不超過30%。高級教師(小學(xué)、幼兒園)省人社廳、教育廳下達寧德市推薦人數(shù)65名，擴大后的推薦人數(shù)為82人。

中小學(xué)幼兒園教師職稱評審工作實行分級管理，省人社廳和教育廳負(fù)責(zé)組織評審正高級教師、高級教師(小學(xué)、幼兒園)，市人社局、市教育局組織評審高級教師(中學(xué))、一級教師(中學(xué))，縣(市、區(qū))人社局、教育局組織評審二級、三級教師。一級教師(小學(xué)、幼兒園)視申報人數(shù)情況，再決定是否由縣(市、區(qū))評審。職稱評審堅持采用說課講課、面試答辯、專家評議等多種評價方式相結(jié)合，倡導(dǎo)“推門聽課”“隨機抽題說課”等形式，增加基本能力素質(zhì)考核。

據(jù)悉，職稱評審對偽造學(xué)歷、資歷、論文著作、科研成果、獲獎證書、工作量等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一律取消其參評資格，已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷，已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;自查實之日起，兩年內(nèi)不得申報。寧德市堅持把師德放在中小學(xué)教師評價的首位，通過個人述職、考核測評、征求學(xué)生和家長意見等方式全面考察教師的職業(yè)操守，師德有問題的實行“一票否決制”。