民營(yíng)醫(yī)院數(shù)已超公立醫(yī)院 診療人次不及公立醫(yī)院1/7
各地陸續(xù)取消民營(yíng)醫(yī)院進(jìn)入醫(yī)保的限制。
人民日?qǐng)?bào) 8月,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)原則(2016—2020年)》,取消了社會(huì)辦醫(yī)的多項(xiàng)限制。有人形容,這是民營(yíng)醫(yī)療的又一春。
近年來(lái),國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)的政策密集出臺(tái),民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量也在快速增加。那么,民營(yíng)醫(yī)院的現(xiàn)狀究竟如何?人們對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的“偏見(jiàn)”有沒(méi)有消除?民營(yíng)醫(yī)院有沒(méi)有沖破“玻璃門(mén)”?記者進(jìn)行了采訪。
喜人的市場(chǎng)“大蛋糕”
一季度健康服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)17.4%,社會(huì)辦醫(yī)獲得“大尺度”鼓勵(lì)
梁女士手骨折了,屬于工傷,需要長(zhǎng)時(shí)間的康復(fù)治療。她來(lái)到深圳市龍城醫(yī)院,和眾多工傷患者們一起治療。記者采訪時(shí),她已經(jīng)治了兩個(gè)多月,如此長(zhǎng)時(shí)間的治療,她沒(méi)有出一分錢(qián),全部由工傷保險(xiǎn)埋單。
仍在這家民營(yíng)醫(yī)院內(nèi),記者上樓來(lái)到了兒童康復(fù)病區(qū),一名孤獨(dú)癥男孩正在用一臺(tái)先進(jìn)的設(shè)備治療。護(hù)士長(zhǎng)賀靜介紹,這是該市唯一的兒童康復(fù)住院病區(qū),醫(yī)保能報(bào)銷(xiāo)90%費(fèi)用,剩下的10%醫(yī)院還會(huì)有所減免。
該院院長(zhǎng)王玉林介紹,醫(yī)院已為患者減免各類(lèi)費(fèi)用1389.37萬(wàn)元。共有11名植物人經(jīng)康復(fù)治療蘇醒,康復(fù)病人的復(fù)崗率達(dá)56.3%,恢復(fù)生活自理能力率達(dá)95.6%,接近發(fā)達(dá)國(guó)家水平。今年1月,該院正式啟動(dòng)國(guó)際康復(fù)質(zhì)量認(rèn)證委員會(huì)(CARF)康復(fù)認(rèn)證工作。這些具有特色的康復(fù)模式和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,受到人們的歡迎。
像龍城醫(yī)院這樣的民營(yíng)三級(jí)醫(yī)院,得到深圳市的鼓勵(lì)和支持,包括三級(jí)醫(yī)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)、地價(jià)優(yōu)惠、床位補(bǔ)貼、基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)貼、所得稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)保一視同仁。不僅在深圳,全國(guó)還有很多省份對(duì)社會(huì)辦醫(yī)出臺(tái)了“大尺度”的鼓勵(lì)政策,比如取消對(duì)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體數(shù)量、類(lèi)別和地點(diǎn)限制,在職稱(chēng)評(píng)定、科研課題招標(biāo)和成果評(píng)價(jià)、重點(diǎn)學(xué)科(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)、重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目等方面與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享有同等待遇。
“政策利好不斷釋放,現(xiàn)實(shí)與人民的需求有差距,這些因素讓醫(yī)療健康類(lèi)企業(yè)、多元綜合企業(yè)及跨界投資類(lèi)企業(yè)對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)的投資熱情不斷高漲,并由健康服務(wù)向核心的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。”普華永道中國(guó)華北區(qū)企業(yè)并購(gòu)服務(wù)部及醫(yī)療行業(yè)主管合伙人錢(qián)立強(qiáng)說(shuō)。近日普華永道公布的中國(guó)境內(nèi)醫(yī)院并購(gòu)活動(dòng)報(bào)告顯示,2012年至2015年,披露的醫(yī)院并購(gòu)數(shù)量每年穩(wěn)步增長(zhǎng),其中境內(nèi)醫(yī)院并購(gòu)活動(dòng)最為活躍,并購(gòu)案例總計(jì)122宗,占醫(yī)療健康行業(yè)并購(gòu)案例總數(shù)的54.5%,交易金額達(dá)137.9億元。境內(nèi)醫(yī)院并購(gòu)活動(dòng)主要集中在北京、江蘇、浙江和廣東等醫(yī)改先行地區(qū),四地并購(gòu)數(shù)量占總數(shù)的一半以上,投資金額占總額約70%。投資二、三級(jí)綜合醫(yī)院的并購(gòu)交易持續(xù)增長(zhǎng),并購(gòu)數(shù)量增至27宗,并購(gòu)金額達(dá)39.8億元。
資本的進(jìn)入使中國(guó)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的“蛋糕”不斷做大。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委近日公布的《2015年我國(guó)衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2015年全國(guó)衛(wèi)生總費(fèi)用預(yù)計(jì)突破4萬(wàn)億元,保持兩三年增長(zhǎng)一萬(wàn)億元的勢(shì)頭。全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總診療人次達(dá)77億人次,比上年增加1億人次。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,今年一季度,以醫(yī)療服務(wù)為主的健康服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)17.4%。其中,婦幼保健院(所、站)等收入增速最快,增長(zhǎng)28.2%。
“歐美人群在過(guò)去長(zhǎng)達(dá)150年的收入增長(zhǎng)過(guò)程中,家庭消費(fèi)增長(zhǎng)彈性最大的是醫(yī)療健康需求,長(zhǎng)期高達(dá)收入增長(zhǎng)的1.6倍。過(guò)去幾年,中國(guó)醫(yī)療健康服務(wù)業(yè)的增長(zhǎng)也一枝獨(dú)秀,大健康產(chǎn)業(yè)成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭之一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。”國(guó)務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)家委員會(huì)委員劉國(guó)恩說(shuō)。
愁人的資源“玻璃門(mén)”
去年民營(yíng)醫(yī)院診療人次3.7億人次,僅占醫(yī)院診療人次總數(shù)的12%
在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)不斷擴(kuò)容之際,民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量也在猛增。數(shù)據(jù)顯示,2015年民營(yíng)醫(yī)院占醫(yī)院總數(shù)的52.6%,在數(shù)量上已經(jīng)超過(guò)公立醫(yī)院。
然而,數(shù)量增了,市場(chǎng)占有率卻不高。在4萬(wàn)億元的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)中,公立醫(yī)院仍占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,2015年,公立醫(yī)院床位占80.6%,診療人次27.1億人次,占醫(yī)院診療人次總數(shù)的88%。民營(yíng)醫(yī)院床位占19.4%,診療人次3.7億人次,占醫(yī)院診療人次總數(shù)的12%。人們就醫(yī)仍是往公立醫(yī)院,去民營(yíng)醫(yī)院看病的人次不到公立醫(yī)院的1/7。
“盡管民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量增長(zhǎng)很快,但是公立醫(yī)院仍占了市場(chǎng)大頭,這個(gè)現(xiàn)象沒(méi)有發(fā)生明顯的變化。原因歸結(jié)于中國(guó)的醫(yī)療服務(wù)體系‘倒金字塔’現(xiàn)狀,三級(jí)醫(yī)院的門(mén)診和住院量仍是最多的,而一個(gè)國(guó)家正常的醫(yī)療服務(wù)體系應(yīng)該是‘正金字塔’型,在基層就醫(yī)的人最多。”中歐國(guó)際工商學(xué)院衛(wèi)生管理與政策中心主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授蔡江南分析,一個(gè)國(guó)家的醫(yī)療資源可以分為四大類(lèi):醫(yī)院、醫(yī)生、藥品、檢查。在我國(guó),這些資源往往通過(guò)行政化手段分配,塔尖的公立大醫(yī)院因此在準(zhǔn)入、規(guī)劃、評(píng)級(jí)、編制、科研、醫(yī)保等政策方面具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。因此民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的劣勢(shì)也被稱(chēng)為“玻璃門(mén)”——看得見(jiàn),進(jìn)不去。
記者采訪過(guò)的不少民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)生表示,評(píng)高級(jí)職稱(chēng)的時(shí)候要求在核心期刊發(fā)表論文,研究的必須是國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,民營(yíng)醫(yī)院往往難以爭(zhēng)取到此類(lèi)科研項(xiàng)目,影響到醫(yī)生的職稱(chēng)晉升和職業(yè)發(fā)展。
在深圳,全市49%的醫(yī)生已經(jīng)取消編制,公立醫(yī)院逐步去行政化。但是王玉林認(rèn)為,光一個(gè)城市取消編制仍不能吸引人才,編制仍是公立醫(yī)院醫(yī)生流動(dòng)的后顧之憂(yōu)。
在投融資方面,仍然遭遇融資難,民營(yíng)醫(yī)院希望在建立之初就獲得和公立醫(yī)院一樣的政策,比如地價(jià)優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、融資等。由于醫(yī)院投資回報(bào)周期長(zhǎng),大型綜合醫(yī)院從建設(shè)到經(jīng)營(yíng)上的盈虧平衡往往要8—10年時(shí)間,融資難問(wèn)題成為民營(yíng)醫(yī)院面臨的普遍性難題。
惱人的人才“板結(jié)化”
讓優(yōu)質(zhì)人才流動(dòng)起來(lái),不再是“單位人”,形成分工合理的醫(yī)療服務(wù)體系
最近,一個(gè)專(zhuān)門(mén)研究基因檢測(cè)技術(shù)的“基因小鎮(zhèn)”在浙江杭州開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)。其研發(fā)成果將為精準(zhǔn)醫(yī)療奠定基礎(chǔ)。浙江省健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)、迪安診斷董事長(zhǎng)陳海斌告訴記者,精準(zhǔn)醫(yī)療是醫(yī)學(xué)發(fā)展的最前沿的技術(shù),這方面人才緊缺,為此企業(yè)和美國(guó)約翰·霍普金斯大學(xué)、西雅圖華盛頓大學(xué)、全球分子診斷巨頭等建立了人才培訓(xùn)關(guān)系。
“人才太重要了,全國(guó)都應(yīng)該取消編制,讓聚集在北上廣的專(zhuān)家流動(dòng)起來(lái),滿(mǎn)足全國(guó)老百姓的需求。”龍城醫(yī)院投資人楊麗懷說(shuō)。
“好醫(yī)生集中在金字塔塔尖,基層大量的是本科學(xué)歷以下的醫(yī)生,嚴(yán)重制約我國(guó)整個(gè)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,成為最大的瓶頸。”蔡江南說(shuō),我國(guó)的醫(yī)生是“單位人”,決定了醫(yī)生不能自由執(zhí)業(yè),其工資收入按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,遠(yuǎn)低于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的水平,未能體現(xiàn)他們的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。低收入、高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)生職業(yè),讓很多人不再對(duì)學(xué)醫(yī)抱有憧憬,造成優(yōu)質(zhì)醫(yī)生短缺加劇。而在發(fā)達(dá)國(guó)家,由于自由執(zhí)業(yè)比較普遍,因此醫(yī)生收入較高,比如自由執(zhí)業(yè)專(zhuān)科醫(yī)生收入達(dá)到社會(huì)平均收入的6倍。
優(yōu)質(zhì)人才稀缺,流動(dòng)性差,但資本又是逐利的,希望快速得到回報(bào),這讓行業(yè)內(nèi)“賺快錢(qián)”的心態(tài)非常普遍,影響了行業(yè)的健康發(fā)展。在一個(gè)論壇上,兩名投資人坦陳,由于資本追求快速回報(bào),而醫(yī)療行業(yè)核心資源如優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才都集中在公立醫(yī)院,人們就醫(yī)習(xí)慣也是在公立醫(yī)院,因此資本更樂(lè)于投在公立醫(yī)院,而且是有知名度的中高端醫(yī)院,而不是自己重新建一所民營(yíng)醫(yī)院。
蔡江南認(rèn)為,必須讓人才流動(dòng)起來(lái),形成分工合理的醫(yī)療服務(wù)體系。具體來(lái)說(shuō),建議調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,改革醫(yī)生培養(yǎng)體制、收入、就業(yè)機(jī)制,鼓勵(lì)政府和社會(huì)資本合作模式,建立公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境,改善政府監(jiān)管的水平和手段,實(shí)行負(fù)面清單制度,從簡(jiǎn)單控制準(zhǔn)入轉(zhuǎn)為進(jìn)入后的持續(xù)監(jiān)管。
實(shí)際上,醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策早已出臺(tái),但“單位人”的性質(zhì)導(dǎo)致政策難以落地。近日,人社部表示,正在“研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法。”中國(guó)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展改革聯(lián)盟執(zhí)行主席田佑中認(rèn)為,此舉將有利于加速社會(huì)辦醫(yī)。他說(shuō),取消編制后,醫(yī)院將根據(jù)崗位實(shí)施聘用制或合同制,在職稱(chēng)晉升、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位方面實(shí)現(xiàn)同崗?fù)酵?。這一方面能夠改善編內(nèi)編外的不公平現(xiàn)象,極大地調(diào)動(dòng)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的積極性;另一方面,編制內(nèi)職稱(chēng)評(píng)定、薪酬、福利待遇是制約醫(yī)生走出“體制”的制約因素。編制取消后,醫(yī)務(wù)人員將從“單位人”變?yōu)?ldquo;職業(yè)人”,符合條件的政府辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員可以到社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職、就職或開(kāi)辦私人診所,將極大地推動(dòng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè),促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)。(記者 李紅梅)
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