寧德網(wǎng)消息（游松柏 江璐） 4月18日，一大早，福建師范大學畢業(yè)的“90后”大學生陳芷涵就趕著去村委上班，她的身份是柘榮縣城郊鄉(xiāng)嶺邊亭村聘用的村務工作者。今天，她要把村里幾次會議通過的精準扶貧名單張榜公布，以便村民盡早了解。“公布的內(nèi)容有家庭情況、致貧原因、生活需求、幫扶措施等信息，村民們可關心呢！”陳芷涵說。

今年以來，為優(yōu)化村級干部隊伍，夯實基層組織力量，創(chuàng)新村級治理模式，城郊鄉(xiāng)在嶺邊亭村開展了村務工作聘用制試點。“聘用的村務工作者需具備一定基層工作經(jīng)驗、群眾基礎較好等5項基本條件，在日常工作中實行坐班制，具體職責是配合村兩委做好民生代理、政策宣傳、設備維護、黨建助理、民事調(diào)解、農(nóng)技推廣等工作，上下班情況接受當日村兩委值班員的管理與監(jiān)督。”該村支部書記介紹說，現(xiàn)有1名大學生已成功應聘，薪酬待遇與鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部一樣。

“之前，一個通知就能貼好幾個月，村務公開半年都沒有變更。”正在閱讀公開欄的袁大爺說，現(xiàn)在村里有了專職大學生村務工作者，公開欄能夠及時得到更新維護，民政、計生、發(fā)展黨員、征地拆遷、村干部分工有變動隨時都能知道。

自實施村務工作者聘用制以來，除了該村村務工作走上正軌外，更借助規(guī)范村務公開的有利契機，推動了基層民主監(jiān)督，加強農(nóng)村黨風廉政建設。