周寧:人才下鄉(xiāng)激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動力”
“最好選擇肥力足的耕地,整地時要細致,保證‘地壯’‘地平’?!边B日來,菊美專業(yè)合作社創(chuàng)始人陳小菊在田間地頭指導(dǎo)農(nóng)戶們整地,為明年春季種植花菜做準備。
作為一名周寧縣鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員,像這樣為農(nóng)戶提供種植方面指導(dǎo)僅僅是陳小菊的日常工作之一。今年5月以來,陳小菊認領(lǐng)周寧縣禮門村高山果蔬產(chǎn)業(yè)示范園、禮門村果蔬種植提升、生姜種植項目等三個項目,同時,繼續(xù)流轉(zhuǎn)土地并成立合作聯(lián)社,深入周邊各村進行玉米等糧食作物的種植技術(shù)指導(dǎo)。
“下一步,我會繼續(xù)推廣綠色防控技術(shù),加大宣傳培訓(xùn),普及科學(xué)防治病蟲害知識,提升農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)知識技術(shù)水平,積極對接駐村工作隊、駐村第一書記、科技特派員等隊伍,完善充實服務(wù)事項,提高服務(wù)水平,在助力鄉(xiāng)村振興中不斷作出新的更大貢獻?!标愋【照f。
近年來,周寧縣積極探索建立鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員制度,堅持不拘一格、人事相宜、開發(fā)包容原則選聘鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員,為推動鄉(xiāng)村全面振興匯聚各方人才。
周寧縣制定《周寧縣鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員工作方案》,打破部門、行業(yè)、體制等壁壘,突破地域、身份、專業(yè)等界限,從70多名省內(nèi)外專家學(xué)者、鄉(xiāng)賢能人、機關(guān)企事業(yè)單位退休人員、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人等各領(lǐng)域人才中,擇優(yōu)選聘首批鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員,按專業(yè)特長、資源優(yōu)勢劃分為黨建引領(lǐng)、農(nóng)業(yè)指導(dǎo)、文旅發(fā)展等10個類別,為鄉(xiāng)村振興注入新動力。
為更好地發(fā)揮鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員作用,周寧縣由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭,對照鄉(xiāng)村振興“一規(guī)劃兩清單”和重點項目建設(shè),組織各村提出項目服務(wù)需求,梳理匯總優(yōu)勢特色32項、短板弱項61條、技術(shù)需求55個,形成2023年度鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員需求清單。特聘指導(dǎo)員依托9個“鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組”平臺下沉到村,做到“精準匹配點對點幫扶、跨鄉(xiāng)跨村組團式服務(wù)”。
田衣湄發(fā)揮線下蝴蝶蘭種植培育、電商直播人才培育及線上互聯(lián)網(wǎng)銷售優(yōu)勢,指導(dǎo)獅城鎮(zhèn)14個村(社區(qū))發(fā)展庭院經(jīng)濟,建立蝴蝶蘭培育基地5個示范點,完成人才技能培訓(xùn)100多人,預(yù)計年增加村財收入近30萬元;林金梅結(jié)合自己設(shè)計規(guī)劃特長與“研學(xué)”相關(guān)領(lǐng)域研究,對接福州、寧德的相關(guān)設(shè)計與研學(xué)團隊,推進金牌書屋和景觀節(jié)點改造、研學(xué)基地建設(shè),發(fā)展后洋村“庭院經(jīng)濟”,幫助村民實現(xiàn)增收致富;鄭立德圍繞常源村、溪兜村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快推進基礎(chǔ)設(shè)施、旅游設(shè)施建設(shè)……在周寧,35名鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員活躍在田間地頭、農(nóng)莊果園,引進項目、爭取資金,在鄉(xiāng)村振興的火熱實踐中各盡其能、各展所長。
“下一步,我們將加強后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)保障,讓‘特聘指導(dǎo)員’‘科技特派員’等群體在基層發(fā)光發(fā)熱,讓主題教育成效在周寧遍地開花?!敝軐幙h委人才辦相關(guān)負責(zé)人說。
來源:閩東日報通訊員 劉志瑋
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