刑事警情下降27%，治安警情下降10.8%，抓獲違法犯罪嫌疑人256人......這一連串亮眼的數(shù)據(jù)，真實反映著霞浦縣公安局松港派出所“兩隊一室”警務(wù)機制改革帶來的新變化。今年以來，松港派出所立足“派出所主防”職責，持續(xù)深化“兩隊一室”警務(wù)機制改革，重塑警務(wù)模式，盤活警力資源，不斷做優(yōu)指揮調(diào)度、做強破案打擊、做實社區(qū)警務(wù)，實現(xiàn)打、防、管、控、服各項工作全面提檔升級。

堅持信息引領(lǐng)

打造最強“智慧指揮中樞”

“綜合指揮室以融入‘全縣一張圖、全域數(shù)字化’平臺、執(zhí)法監(jiān)督平臺、視頻專網(wǎng)等為載體，實時掌握‘人、地、物、情、事、組織’六類要素管控，并及時推送給執(zhí)法辦案隊和社區(qū)警務(wù)隊，為偵查破案、基礎(chǔ)管控、動態(tài)巡防等各項工作提供全方位、全時段的支撐，最大限度發(fā)揮“最強大腦”的作用?！彼筛叟沙鏊C合指揮室主任陳常校介紹道。

自 “兩隊一室”警務(wù)運行機制改革以來，松港派出所先行先試，主動發(fā)力，結(jié)合轄區(qū)治安形勢、派出所警力狀況、轄區(qū)人口特點等因素，將原有的綜合辦公室提檔升級為集“研判、指揮、調(diào)度、管理、考核”為一體的綜合指揮室，統(tǒng)一匯總資源、統(tǒng)一流轉(zhuǎn)信息、統(tǒng)一下達指令。

同時落實“一長七崗”運行模式，并進一步優(yōu)化警力配置，由所班子成員輪流擔任指揮長，調(diào)配一名工作經(jīng)驗豐富的民警牽頭負責，選優(yōu)配齊7名輔警，專司警情分析、案件串并、信息研判、視頻巡查等工作，做到“指令-監(jiān)控-執(zhí)行-反饋”閉環(huán)管理，形成“一室引領(lǐng)兩隊、兩隊互為協(xié)同、隊室共同發(fā)力”的工作格局，實現(xiàn)全功能指揮、全數(shù)據(jù)融合、全流程保障。

提升隊伍實力

打造最硬“偵查辦案拳頭”

2月1日，松港派出所轄區(qū)接連發(fā)生4起“拉車門碰”盜竊案，接警后，案件辦理隊立即啟動“小案快偵”機制，第一時間趕往現(xiàn)場展開偵查工作，同時在綜合指揮室的指揮研判下成功鎖定了3名嫌疑人鄭某、王某和張某的蹤跡，當晚9時，辦案民警果斷出擊，在客運站附近將伺機繼續(xù)作案的3名嫌疑人成功抓獲。松港派出所重點突出“專職專司”，將一批年輕又具有偵查辦案經(jīng)驗的民警集中到案件辦理隊，由一名副所長牽頭，包含8名青年民警和12名骨干輔警，專門負責案件偵破工作，做到快偵快破、打擊有力、查處及時。案件辦理隊在指揮室的牽引和社區(qū)警務(wù)隊的協(xié)同及大量的信息支撐下，形成三方聯(lián)動、資源共享、銜接緊密、合成作戰(zhàn)的辦案機制，全面提升精準打擊違法犯罪的能力和執(zhí)法辦案水平。

同時設(shè)置派出所法制室，制定細化案件辦理隊考核辦法，明確每位辦案民警具體工作要求，實行周通報、月考評機制，提升工作質(zhì)效，針對全所執(zhí)法辦案中存在的問題給予預(yù)警、監(jiān)督，及時糾正不規(guī)范執(zhí)法行為，堅持每天對在辦案件進行網(wǎng)上巡查監(jiān)督，對不及時受立案、超期辦案等問題一一進行指正，及時堵塞了執(zhí)法上的漏洞。創(chuàng)新推行警情現(xiàn)場“處結(jié)率”、家暴類警情“告誡率”、重復(fù)警情“化解率”、案件類警情“查處率”的 “四率”評估機制，推行以來，處理積累的疑難案件7起，治安案件查處率同比上升5%，無效警情同比下降34.8%，重復(fù)警情同比下降 33.9%。

“偵查辦案是一份‘苦差事’，經(jīng)常需要開啟24小時晝夜不停的工作模式，蹲守、查證、抓捕過程更是極具艱辛和危險，但我們隊的民警輔警從沒有叫苦叫累?！痹谒筛叟沙鏊睦龝希窬饷鹘ń?jīng)驗交流發(fā)言時說道。

夯實基礎(chǔ)根基

打造最實“基層戰(zhàn)斗堡壘”

“我剛回到霞浦，一直躲在家里都沒有怎么露面，你們是怎么發(fā)現(xiàn)我的？”面對前來抓捕的民警，潛逃多年的犯罪嫌疑人十分惶恐......其實，正是“兩隊”及時為“一室”提供一手信息來源，抓捕過程才能如此精準快速，讓犯罪分子“無所遁形”。

來源：霞浦縣松港派出所

編輯：楊哲源

審核：林翠慧 周邦在