寧德網（記者 茹捷 ）本月初，岙里社區(qū)第三網格員葉國峰在走訪入戶工作中，了解到居住在梅灣小區(qū)的殘疾人沈阿姨由于缺乏專業(yè)技能且信息閉塞，找工作遇到困難。在了解到這一情況后，葉國峰立即上報至“e智理”網格智慧管理平臺，網格長林利收到后迅速展開行動，積極與轄區(qū)內各單位和企業(yè)對接招工信息。在充分征詢沈阿姨意見的基礎上，最終成功幫助沈阿姨夫妻倆找到了一份適合的門衛(wèi)工作。

這是岙里社區(qū)網格化治理的一個縮影。為加強社區(qū)治理成效，破解治理過程中遇到的各類難題，岙里社區(qū)黨總支以網格化建設為抓手，將轄區(qū)劃分為7個二級網格、1個專屬網格和57個三級網格，積極探索“五微”工作法，通過健全體系、聯(lián)動治理和改善服務，實現治理和服務效能最大化。

凝聚“微力量”，織密社區(qū)治理新局面。在整合黨建、民政、城管、衛(wèi)健、應急、創(chuàng)城等各類網格，實現“多網合一、一網統(tǒng)管”的同時，健全網格四級架構，配齊配備網格長、網格員、志愿者和觀察員隊伍。網格長負責統(tǒng)籌總體事務，網格員具體承擔社情民意調查、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、普法宣傳等方面職責，志愿者負責協(xié)助網格員開展工作，觀察員負責對網格工作成效進行監(jiān)督。在此基礎上，吸納轄區(qū)黨員、退伍軍人、居民代表、熱心群眾和退休人員等社區(qū)能人，參與治理社區(qū)，以眾多微小力量構筑起“共建美好家園”強大合力。

推出“微治理”，激活社區(qū)治理新引擎。岙里社區(qū)黨總支將智能化建設作為基層治理創(chuàng)新發(fā)展的突破口，以“e智理”網格智慧管理平臺為支撐，使網格員能及時對各類事項進行“巡查—發(fā)現—處置—上報”，做到“小事不出網格，大事不出社區(qū)，矛盾不上交”。目前，共上報網格事項503件。

匯聚“微聯(lián)動”，激發(fā)社區(qū)治理新動能。充分發(fā)揮“雙報到”單位職能優(yōu)勢及在職黨員特長，暢通聯(lián)動渠道，實現社區(qū)建設、群眾需求與單位優(yōu)勢、黨員特長無縫對接、精準服務。并聯(lián)合福鼎火車站派出所，每月逢“5”定期開展矛盾糾紛化解、安全隱患排查、愛路護路宣傳等工作，確保鐵路沿線的安全和穩(wěn)定。立足保障房小區(qū)新就業(yè)群體住戶多的特點，社區(qū)還聯(lián)動新就業(yè)群體，讓外賣和快遞人員以“移動微網格員”身份，積極參與小區(qū)治理，及時發(fā)現并處理社區(qū)中的突發(fā)情況。

打造“微陣地”，增強社區(qū)居民凝聚力。社區(qū)將原有的社區(qū)黨群服務中心和紅色驛站向網格服務“微陣地”轉型，打造“一室一亭一小屋”鄰里中心，在社區(qū)黨群服務中心設立矛盾糾紛化解專項辦公室、在農村網格設立初心亭和在城市網格設立鄰里茶話小屋，借鑒中華傳統(tǒng)文化中“以茶會友、以茶交心”的方式，讓居民在輕松愉悅的茶聊氛圍中，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。此外，社區(qū)還活用小區(qū)紅色驛站，鏈接社會教育資源，招集小區(qū)能人，成立“鄰里學苑”，開展國學、文字學、繪畫和籃球等喜聞樂見的公益課堂，豐富社區(qū)兒童的假期生活。

圓夢“微心愿”，提升社區(qū)居民幸福感。為暢通民情民意表達渠道，社區(qū)建立黨總支引領下的網格民情民意征集機制，通過設立“心愿信箱”及逐戶走訪、問卷調查等方式，征集居民意見訴求，分級、分類、匯總制定成“微心愿”清單。通過網格長周例會商議解決方案，讓居民的“微心愿”件件有回音。同時，居民通過參與社區(qū)治理，增強了對社區(qū)的認同感和歸屬感，提升了幸福感和獲得感。去年以來，共收集“微心愿”37件，已完成“微心愿”32件。

“細”致入“微”工作，帶來了群眾幸福“滿格”。今年以來，該社區(qū)信訪件為零，“12345平臺”矛盾類投訴件大大降低。