寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 鄭舒 通訊員 繆婷）連日來，為保障復(fù)工需求，東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及時對接口罩生產(chǎn)商，協(xié)調(diào)解決部分企業(yè)口罩、酒精等物資短缺問題。各企業(yè)嚴格落實員工篩查、健康監(jiān)測、區(qū)域消毒等防疫措施，在人員安全、生產(chǎn)安全的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

截至2月14日，東僑60家工業(yè)企業(yè)復(fù)工，其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)42家。

嚴格疫情防控

有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)

體溫檢測、基本信息詢問登記、佩戴口罩、車輛消殺……在寧德凱利能源科技有限公司門口，這是每位員工進公司前的必需流程。而外來人員，還需出示身份證件、近期出行記錄等詳實信息。

一手抓防疫，一手抓生產(chǎn)。在該企業(yè)生產(chǎn)車間，只見生產(chǎn)線上的工人采取間隔作業(yè)，原本在生產(chǎn)線兩側(cè)面對面作業(yè)的工人相鄰而坐，間隔1米以上，保障員工的安全距離。

隔離不隔工作

防控復(fù)工“兩不誤”

“總經(jīng)理雖是湖北武漢籍，但過年期間都在廣東。這次回來，他第一時間主動到東僑健康管理點進行自我隔離。”寧德阿李科技有限公司行政人事部周祎說。

企業(yè)負責人帶頭隔離，其他員工更容易接受公司的隔離制度。該公司在員工宿舍區(qū)設(shè)立了專門的隔離區(qū)，為外地返回公司的員工提供隔離點，14天隔離完成確認無發(fā)熱等異常后，方可正式開始生產(chǎn)活動。

“隔離不隔工作，我們每天會在線上進行工作匯報，不耽誤生產(chǎn)進度。”周祎說。

同樣采取遠程辦公的還有安發(fā)生物科技有限公司。公司放寬對省外人員到崗時間要求，采取遠程辦公形式，處理日常工作事宜。

“我們組建了專門的防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，在安全防范的前提下保證一線生產(chǎn)。”安發(fā)事業(yè)發(fā)展部總監(jiān)鄭春源介紹，企業(yè)還引進了口罩生產(chǎn)設(shè)備，計劃增加一條口罩生產(chǎn)線，助力寧德疫情防控工作。

分時分段用餐

降低聚集隱患

2月14日中午12時，寧德僑云電子有限公司食堂入口處，工作人員拿著體溫槍，依次為用餐人員測量體溫。排隊區(qū)域員工有序相隔1米等候。

為做好新冠肺炎疫情防控工作，該公司制定了《疫情期間食堂管理辦法》，要求非食堂后勤人員不準進入后廚區(qū)域，所有后勤人員必須嚴格佩戴口罩、手套，每4個小時更換一次口罩，勤換手套，并將廢棄口罩和手套丟進專門的回收桶。所有職員工用餐前必須進行手消毒、測量體溫，等候打菜時，人與人之間必須間隔1米以上，用餐期間不能交談。

“現(xiàn)在都是自己吃飯，吃完就走，不敢扎堆聊天。”一名用餐人員說，食堂將原先的不銹鋼餐盤換成了一次性餐盒，也有人自帶餐具，打完飯菜回宿舍用餐。

“為避免集中供餐帶來交叉感染，我們實行分時分段就餐，每批次用餐20人，并由部門負責人配合管控，嚴格加強管理。”僑云電子防控小組負責人陳小玲說?！　　　?nbsp;