記者從寧德市人社局獲悉，2018年市人社局將緊緊圍繞“開發(fā)三都澳、建設(shè)新寧德”中心任務(wù)，堅(jiān)持人才優(yōu)先、民生為本，促發(fā)展和惠民生相結(jié)合，全面提升人社系統(tǒng)公共服務(wù)能力，為統(tǒng)籌推進(jìn)人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2018年，該局將努力健全人社公共服務(wù)體系，深入開展“平臺(tái)建設(shè)提升年”活動(dòng)，分兩批完成530個(gè)常住人口300人以上建制村人社服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全面完成市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)基層平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)通過開發(fā)村級(jí)公益性崗位、“三支一扶”高校畢業(yè)生、與電商服務(wù)相結(jié)合等渠道解決基層勞動(dòng)保障協(xié)理員不足問題。按時(shí)完成“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)村級(jí)便民信息化平臺(tái)”建設(shè)任務(wù)。

同時(shí)，推進(jìn)人社法治建設(shè)，健全決策機(jī)制，加強(qiáng)人社政策研究，完善重大政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、規(guī)范性文件備案審查和法律顧問工作制度。深化放管服改革，開展行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持“減證便民”，強(qiáng)化流程管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，探索聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法受理、公正處理行政復(fù)議案件，完善行政應(yīng)訴“1+1”工作模式。有效落實(shí)信訪工作責(zé)任制，健全應(yīng)急處置機(jī)制。開展行政審批、爭(zhēng)議仲裁、執(zhí)法檢查、工傷認(rèn)定等卷宗評(píng)審與督查。加強(qiáng)人社工作宣傳，健全人社領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰執(zhí)法誰普法”，加強(qiáng)宣傳和輿情監(jiān)測(cè)分析，營(yíng)造良好輿論環(huán)境。

2018年，市人社局將加強(qiáng)人社信息化建設(shè)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動(dòng)計(jì)劃，建設(shè)人社大數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化的人社信息管理系統(tǒng)。推廣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理平臺(tái)應(yīng)用，推進(jìn)人事業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。完善企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)和人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。加快就業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，健全定點(diǎn)監(jiān)測(cè)制度，夯實(shí)就業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，完善移動(dòng)終端推廣應(yīng)用。推廣就業(yè)培訓(xùn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，推動(dòng)申領(lǐng)就業(yè)資金補(bǔ)助等全流程線上辦理。探索機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)啟用人臉識(shí)別自助查詢認(rèn)證終端試點(diǎn)。提升社?？ㄖ瓢l(fā)時(shí)效，開展第三代社?？òl(fā)行，推進(jìn)社?？ㄔ谌松珙I(lǐng)域102項(xiàng)應(yīng)用和社會(huì)化應(yīng)用。啟用人社視頻會(huì)議系統(tǒng)，OA辦公系統(tǒng)功能向縣一級(jí)延伸。提升網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)可控和安全防護(hù)能力。

該局將繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，深化“1263”黨建工作機(jī)制，全面落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)組織黨的建設(shè)，建立健全抓本級(jí)帶系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升人社系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作水平。