近日，市人社局、市衛(wèi)計委組織市縣兩級15家醫(yī)療機構(gòu)赴東北醫(yī)學(xué)院校招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)緊缺急需人才。這是貫徹落實市委、市政府《關(guān)于實施“三都澳人才計劃”的意見》和《寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進培養(yǎng)的工作辦法》關(guān)于引進培養(yǎng)一批醫(yī)療衛(wèi)生人才的又一重要舉措。

本次招聘活動在大連醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、沈陽醫(yī)學(xué)院、吉林大學(xué)等高校舉行，15家醫(yī)療機構(gòu)共提供招聘崗位近300個，開展寧德市引進衛(wèi)生人才政策宣講3場次，發(fā)放宣傳材料2000多份，同時積極向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生宣傳市人才新政以及我省、市有關(guān)人才引進的優(yōu)惠政策，吸引醫(yī)療衛(wèi)生人才來寧投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。招聘活動共對接并接受簡歷醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生320人，其中碩士學(xué)位120人，本科200人，達成初步意向30人。目前，市、縣兩級醫(yī)療機構(gòu)正在與畢業(yè)生進行進一步的對接，促進人才招聘工作取得實效。

據(jù)悉，“1+5”人才新政實行以來，各部門陸續(xù)出臺相關(guān)配套措施，充分釋放政策紅利，推進政策的落地和實施，人才引進工作打開新局面。根據(jù)《寧德市“天湖人才”評價認定辦法》，寧德市加大對高層次人才的獎勵補貼力度，對被認定為一類“天湖人才”，給予每人80萬元一次性住房補助，在寧德工作期間享受二級醫(yī)療保健待遇;二類“天湖人才”境外、國內(nèi)引進的，分別給予每人50萬元、25萬元一次性住房補助;三至五類“天湖人才”人才按實際在寧德工作月數(shù)，分別連續(xù)3年給予每人4000元/月、3000元/月、2000元/月住房補助，每年底發(fā)放一次;在省級扶貧開發(fā)工作重點縣的六類“天湖人才”，連續(xù)3年給予每人1000元/月住房補助，六類其他人才暫不予發(fā)放補助，可享受相應(yīng)人才服務(wù)。今年以來，寧德市已認定市級引進高層次人才200人，累計發(fā)放補助343.6萬元。