只領工資不上班，寧德是否存在這類“吃空餉”問題？近日，寧德市公布舉報電話及郵箱，希望廣泛發(fā)動社會力量對機關事業(yè)單位存在的“吃空餉”問題進行監(jiān)督。

日前，寧德市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局4部門聯(lián)合轉發(fā)了省人社廳等部門關于建立機關事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制的通知，并要求各地各單位要進一步明確用人單位和組織、編辦、財政、人社等職能部門在防治“吃空餉”問題中的職責任務，發(fā)揮用人單位的主體責任，嚴格人員日常管理；相關職能部門要加快實現(xiàn)部門間信息共享和對接加強部門聯(lián)動。

據(jù)悉，“吃空餉”主要包括以下七種情形：在機關事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班，但從機關事業(yè)單位領取工資、津貼補貼的；因請假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因，按規(guī)定單位應當與其終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的；與單位終止人事關系或已辦理離退休手續(xù)，仍由他人繼續(xù)領取工資、津貼補貼的；已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領取工資、津貼補貼的；受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應當停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標準領取工資、津貼補貼的；機關事業(yè)單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數(shù)套取財政資金的；其他違紀違規(guī)領取工資、津貼補貼的。

通知要求，各地各單位要建立自查自糾制度，每半年對本地本單位“吃空餉”問題進行一次自查自糾，并于當年8月底前上報自查自糾情況；每年至少要組織開展一次全面督促；市級職能部門每年開展一次防治“吃空餉”問題抽調。

此外，通知還要求，各地各單位對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題要及時清理，對隱瞞不報、敷衍了事、弄虛作假、頂風違紀的單位和人員，要從嚴從重處理。對各縣（市、區(qū)）、市直單位主管部門督查中發(fā)現(xiàn)的問題，還要責任追究所在單位有關責任人責任；對市級職能部門抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，還要追究縣（市、區(qū)）職能部門或市直單位主管部門有關人員責任。

嚴查“吃空餉”問題還將動員社會各界積極參與，廣泛發(fā)動社會力量對防治“吃空餉”問題的監(jiān)督。通知要求各單位必須及時對舉報線索核查處理，并向實名舉報人反饋結果。同時，設立市級舉報郵箱：fjndgzk@126.com；市級舉報電話：2834115（市人社局） 、12380（市委組織部）、12310（市委編辦）、2824860（市財政局），接受社會各界監(jiān)督。