為統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)工作，加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造高技能人才成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境，3月29日，印發(fā)了《寧德市人力資源和社會(huì)保障局等五部門關(guān)于開展寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)建設(shè)工作的通知》，決定開展寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)建設(shè)工作。

一、入庫(kù)對(duì)象及范圍

（一）入庫(kù)范圍。在我市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，近五年在某一行業(yè)（領(lǐng)域）取得突出業(yè)績(jī)，技術(shù)技能水平在市內(nèi)外有重要影響，為企業(yè)和社會(huì)帶來較大經(jīng)濟(jì)效益，起到示范帶動(dòng)作用的優(yōu)秀高技能人才可申報(bào)入庫(kù)；在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不列入申報(bào)對(duì)象。

（二）自然入選人員。中華技能大獎(jiǎng)獲得者，福建省技能大師；入選鄉(xiāng)土人才的種植能手、養(yǎng)殖能手、手工藝師、廚藝師、工匠師；入選特支人才的技能大師、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才；重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)市級(jí)技能大師；市級(jí)及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人、勞模工作室創(chuàng)建人、非遺傳承人（傳統(tǒng)美術(shù)、傳統(tǒng)技藝）、技術(shù)能手。

（三）申報(bào)入選人員。申報(bào)人員應(yīng)該熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，近5年來業(yè)績(jī)突出，年齡在60周歲以下（以申報(bào)截止日期為準(zhǔn)），持有技能類職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）三級(jí)及以上或?qū)＜碱愔屑?jí)以上職稱，并具備下列條件之一：

1.個(gè)人技能在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，具有高超的技能水平，是行業(yè)認(rèn)可、在本地區(qū)有較大影響的技能人才；

2.積極開展技術(shù)革新，能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題，取得較大發(fā)明創(chuàng)造成果或解決了生產(chǎn)中重大技術(shù)難題，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的；

3.具有絕技絕活，積極開展技術(shù)技能革新傳承，并通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承。

4.近年來獲得市級(jí)及以上技能人才相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的。

二、申報(bào)、遴選流程

（一）自然入選人員。

由原項(xiàng)目遴選單位負(fù)責(zé)推薦，其中市人社局負(fù)責(zé)推薦中華技能大獎(jiǎng)獲得者，市級(jí)技能大師、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)市級(jí)技能大師，手工藝師、廚藝師，市級(jí)及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人，市級(jí)及以上技術(shù)能手；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)推薦種植能手、養(yǎng)殖能手、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才；市住建局負(fù)責(zé)推薦工匠師；市文旅局負(fù)責(zé)推薦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；總工會(huì)負(fù)責(zé)推薦勞模工作室創(chuàng)建人。

按“應(yīng)入盡入”的原則，由項(xiàng)目遴選單位負(fù)責(zé)推薦自然入選人員納入寧德市“能工巧匠”高級(jí)能人才庫(kù)。經(jīng)核查被推薦人無失信行為，且目前在我市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，年齡不超過60周歲（國(guó)家級(jí)人才可放寬到70周歲）的，由項(xiàng)目遴選單位通過“寧德市智慧人才服務(wù)平臺(tái)”上傳《寧德市“能工巧匠”信息表》，相關(guān)人才納入寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)管理。今后新獲評(píng)上述獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，由項(xiàng)目遴選單位推薦自然入庫(kù)。

（二）申報(bào)入選人員。

1.申報(bào)推薦（4月1日—4月30日）：遵循公平、公開、公正的原則，采取組織推薦和個(gè)人自薦的辦法，主要由各單位及相關(guān)行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。申報(bào)人通過“寧德市智慧人才服務(wù)平臺(tái)”線上申報(bào)系統(tǒng)，填寫《寧德市“能工巧匠”申報(bào)表》表并上傳以下材料，經(jīng)所在單位或行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)審核、推薦，于4月30日前按屬地原則提交縣（市、區(qū)）人社局。確無就職單位的高技能人才，可采取個(gè)人自薦的辦法，通過線上申報(bào)系統(tǒng)填寫相應(yīng)報(bào)表并上傳佐證資料后，于4月30日前報(bào)屬地人社局。

（1）身份證、職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）；

（2）2寸免冠近照1張；

（3）主要技術(shù)成果證明材料、相關(guān)榮譽(yù)證書或旁證資料。

2.初審（5月15日前）：各縣（市、區(qū)）人社局、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)上報(bào)的對(duì)象進(jìn)行初審；中央、省屬在寧企業(yè)和市直企事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)對(duì)本單位申報(bào)對(duì)象的材料進(jìn)行初審。

初審單位應(yīng)嚴(yán)格按照推薦條件把好質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，在“寧德市智慧人才服務(wù)平臺(tái)”邀請(qǐng)稅務(wù)、綜治、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急等部門協(xié)審?fù)ㄟ^后，在單位門戶網(wǎng)站或一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示無異議后方可報(bào)送市人社局（失信審查平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://shixin.court.gov.cn/）。

3.復(fù)審、公布（6月30日前）：市人社局組織人員對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行條件復(fù)核，確定符合條件的人選名單，報(bào)局務(wù)會(huì)議審定。人選名單經(jīng)市人社局集體研究確定后，在寧德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無異議后予以發(fā)文公布并納入寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)管理。

4.發(fā)證。入選寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)的人員，由市人社局頒發(fā)證書。

三、成果運(yùn)用

1.寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)作為我市高技能人才的蓄水池，今后市級(jí)及以上技能人才項(xiàng)目遴選優(yōu)先從列入人才庫(kù)的人員中推薦申報(bào)。

2.以寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)為基礎(chǔ)，組建“高技能人才聯(lián)盟”。不定期開展技能切磋活動(dòng)，推進(jìn)同類競(jìng)技，促進(jìn)技藝提升，同時(shí)強(qiáng)化技能“傳幫帶”，不定期開展“大師進(jìn)企業(yè)”、“大師進(jìn)校園”活動(dòng)，促進(jìn)技藝傳承推廣。

此外，寧德市“能工巧匠”高技能人才庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，按“能進(jìn)能出”的原則，定期增減。原則上入選人員超過60周歲（國(guó)家級(jí)人才可放寬到70周歲）的，自然出庫(kù)，可保留證書；有違法行為受刑事處罰的，退出人才庫(kù)。