近日，市人社局、財政局制定了《優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)八條措施》，繼續(xù)做好保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作，切實緩解我市企業(yè)用工短缺問題。

《八條措施》針對當(dāng)前企業(yè)面臨的用工問題，重點(diǎn)突出“服務(wù)”理念，著力就業(yè)“穩(wěn)定”，緩解企業(yè)用工難題，助力產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展?！栋藯l措施》涵蓋完善用工服務(wù)機(jī)制、開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、加快人力資源市場培育、積極開展共享用工、實施企業(yè)技能人才自主評價、全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、大力開展職業(yè)技能競賽、實施產(chǎn)教融合專項行動等8個方面內(nèi)容。

一、完善用工服務(wù)機(jī)制。發(fā)揮數(shù)據(jù)共享平臺作用，建立政企雙向互動機(jī)制，不定期走訪主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，動態(tài)掌握主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)當(dāng)前用工現(xiàn)狀、招工需求。鼓勵企業(yè)“走出去”招聘員工，對我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其授權(quán)委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)到寧德市外招聘員工的，給予每家企業(yè)省內(nèi)1000元、省外2500元的一次性補(bǔ)貼。

二、開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。市和用工量較大的縣（市、區(qū)）聯(lián)動與省外主要勞務(wù)輸出地的市、縣、區(qū)對接，建立勞動力規(guī)?；斵D(zhuǎn)我市的勞務(wù)協(xié)作基地。對于協(xié)作地勞務(wù)輸出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作社等組織為我市企業(yè)輸轉(zhuǎn)勞動力（初次來寧就業(yè)），并穩(wěn)定用工6個月以上的，按引進(jìn)人數(shù)500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予每年總額不超過20萬元的補(bǔ)貼。

三、加快人力資源市場培育。發(fā)揮東僑人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和福鼎市人力資源產(chǎn)業(yè)園作用，為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供人力資源服務(wù)保障和支撐。各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（含人才中介機(jī)構(gòu)）為我市企業(yè)引進(jìn)勞動力且穩(wěn)定用工6個月以上，按引進(jìn)人數(shù)500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予相關(guān)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。經(jīng)我市企業(yè)所在地人社部門備案確認(rèn)，可提高對中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)在用工短缺高峰期用工服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮100%。

四、積極開展共享用工。鼓勵行業(yè)協(xié)會、社區(qū)基層人社服務(wù)平臺、人力資源中介機(jī)構(gòu)等搭建用工調(diào)劑平臺，對階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展共享用工。對向人社部門備案、一次性調(diào)劑5人以上、調(diào)劑用工時間2個月以上，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予調(diào)出員工企業(yè)每年總額不超過20萬元的補(bǔ)貼。對委托第三方開展用工調(diào)劑的，由第三方申請，補(bǔ)貼資金分配由調(diào)出員工企業(yè)與第三方協(xié)商確定。

五、實施企業(yè)技能人才自主評價。大力推動企業(yè)設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心、申報技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)，自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項職業(yè)能力考核，推進(jìn)企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)。對取得技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予500-3000元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中列入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄的職業(yè)（工種），培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高30%。

六、全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。加大力度在企業(yè)開展以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員參加學(xué)徒制培訓(xùn)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

七、大力開展職業(yè)技能競賽。鼓勵支持企業(yè)組織各類職業(yè)技能競賽，對組織開展職業(yè)技能競賽的單位給予資金補(bǔ)助。市級一類賽按A類、B類、C類三檔分別給予5萬、4萬、3萬元補(bǔ)助，市級二類賽按市級一類賽C類補(bǔ)助3萬元。對在市級一類賽各職業(yè)（工種）個人賽決賽獲得第1名的選手，授予“寧德市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號，對獲得第2-10名的選手按規(guī)定晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級。

八、實施產(chǎn)教融合專項行動。大力推進(jìn)職教園建設(shè)，堅持“以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)發(fā)展為宗旨”辦學(xué)理念，以培養(yǎng)中高級產(chǎn)業(yè)技能人才為目的，打造融合產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)功能為一體的綜合性園區(qū)。建設(shè)東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和三都澳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三嶼工業(yè)園區(qū)職業(yè)技能提升中心，于2021年底之前完成建設(shè)并投入運(yùn)營，力爭每年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人3000人次以上，將人才培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)直通工業(yè)園區(qū)企業(yè)，打造全市技能培訓(xùn)示范標(biāo)桿。

來源：就業(yè)促進(jìn)科、職建科