健全工作機制。市鄉(xiāng)村人才振興專項小組制定了信息報送制度，進一步明確報送目標任務(wù)和責任人，對每月工作情況進行量化細化總結(jié)；建立信息登記臺賬，對報送信息進行統(tǒng)計，納入季談會議程進行通報。

明確報送重點。貫徹“努力走出一條具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興之路”指示精神，圍繞我市鄉(xiāng)村人才振興重點工作、特色工作，分析各縣（市、區(qū)）尤其是壽寧縣下黨鄉(xiāng)、福鼎市赤溪村等地一線的實踐探索和典型鮮活個案，真實準確體現(xiàn)全市鄉(xiāng)村人才振興的整體情況，不斷提高信息服務(wù)決策的質(zhì)量。

把握信息時效。嚴格規(guī)范信息報送時限，要求當日信息當日報送，做到快速撰稿、快速傳遞、快速上報。積極落實信息審核制度，在確保報送信息的真實性和高質(zhì)量的前提下，及時將相關(guān)工作進展提煉成信息并編寫上報，全面展示各地鄉(xiāng)村人才振興工作的新思路、新模式、新成效。

截至7月底，共報送鄉(xiāng)村人才振興動態(tài)信息110條，其中市直各成員單位79條，縣（市、區(qū)）31條，被中國勞動保障報、新華網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國APP、福建日報、福建人才工作微信公眾號等多個國家、省、市級新聞媒體采用信息34條，其中“寧德市實施‘十百千萬’行動助力鄉(xiāng)村人才振興”被省委鄉(xiāng)村振興辦簡報采用，“十百千萬繪藍圖  鄉(xiāng)村振興展新顏”短視頻參加了“2020年（第六屆）全國人才工作新聞攝影暨短視頻比賽”。（人才科）