寧德網(wǎng)消息（呂海賓）今年以來，市人社局認真履職，加強協(xié)調，通過線上線下、省內省外、校企合作等方式，全方位幫助我市鋰電新能源、不銹鋼新材料、新能源汽車、銅材料等四大主導產(chǎn)業(yè)及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)招工引才和用工儲備，取得初步成效。

挖掘本地資源。通過常態(tài)化招聘會、專場招聘會、校園招聘等方式搭建供需平臺，為企業(yè)招工引才。今年來，全市舉辦常態(tài)化招聘會62場，參會單位2500多家，提供崗位14.9萬個，達成就業(yè)意向1.3萬人。9月10日，舉辦新能源產(chǎn)業(yè)專場招聘會，有41家新能源企業(yè)提供6472個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向235人。此外，通過專題座談、校園宣講和專場招聘，上汽已簽約寧德師院、寧德技師學院、寧德職業(yè)技術學院等6所院校183人，其中90人已頂崗實習。

拓展外地資源。加強與云南、江西等省市勞動力資源豐富地區(qū)的人社部門建立對口幫扶用工長效機制，組織新能源、上汽等主導產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)赴省外招工引才。11月2日，牽頭組織62家企事業(yè)單位赴武漢開展“引才引智”校園招聘活動，投遞簡歷達成初步就業(yè)意向658人。11月9日，組織新能源等10家重點企業(yè)赴福州參加校企對接會，10家企業(yè)現(xiàn)場與30所職業(yè)技工院校初步達成合作協(xié)議。

加強引才服務。依托省人才引進網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站公布招聘信息，為新能源等企業(yè)搭建多種引才載體，拓寬引才渠道。今年以來，兩家新能源企業(yè)新引進人才2300多人，其中碩士以上學歷706人。推行“互聯(lián)網(wǎng)+窗口”人才服務模式，通過在全省率先開發(fā)的寧德市規(guī)上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)申報和窗口受理，為企業(yè)引進的高層次和緊缺急需人才辦理人才認定、各類補助等業(yè)務提供優(yōu)質的服務。今年以來，兩家新能源企業(yè)已認定福建省引進高層次人才（ABC類）64人、福建省工科類青年專業(yè)人才1907人。

推進校企合作。寧德技師學院與上汽集團乘用車福建分公司建立校企合作關系，新增汽車制造與裝配專業(yè)，已開設3個上汽冠名班，共招生154人，學生入校即簽訂三方委培協(xié)議，成為企業(yè)準員工，同時計劃在2019年招收汽車制造與裝配、汽車鈑金與涂裝2個冠名班。兩家新能源企業(yè)已與寧德技師學院各簽約開設2個冠名班，2019年起招生。由寧德技師學院牽頭發(fā)起，擬組建福建省新能源汽車職業(yè)教育集團，已組織全省12所相關專業(yè)的高中職業(yè)技術院校加盟，集團將為我市新能源、汽車重點企業(yè)“訂單式”“定向式”培養(yǎng)急需的技能人才。