記者從市人社局獲悉，市本級2017年靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社保補貼已發(fā)放到位，符合申請條件的共有376人，應發(fā)放社保補貼117.9萬元，已于1月18日全部發(fā)放到申請人員手中。

據(jù)悉，就業(yè)困難人員社保補貼政策，是為了鼓勵就業(yè)困難人員通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)再就業(yè)，讓經(jīng)濟困難的人群也能夠參加社會保險，促進靈活就業(yè)人員及時接續(xù)養(yǎng)老保險關系，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。2017年2月，市勞動就業(yè)管理中心下發(fā)《寧德市勞動就業(yè)管理中心關于靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼發(fā)放工作的通知》，從享受社保補貼的對象范圍、申報材料、審核程序等方面予以規(guī)范，統(tǒng)一全市經(jīng)辦流程，對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按其實際繳納的社會保險費給予一半補貼，補貼期限對距法定退休年齡不足5年人員可延長至退休外，其余最長不超過3年。

在發(fā)放過程中，市勞動就業(yè)管理中心堅持“公平、公正、公開”原則，以符合辦理條件為標準，以誰經(jīng)辦誰簽字、誰簽字誰負責為準則，實行責任制，嚴格按照程序層層對申報的相關資料原件、復印件進行審查核對，確保社保補貼享受年限和補貼金額準確，確保符合條件的對象能切實享受到補貼。