4月近30城出臺(tái)人才新政 落戶(hù)政策再放寬
經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
4月28日,浙江省公安廳宣布將于5月1日?qǐng)?zhí)行新修改的《浙江省常住戶(hù)口登記管理規(guī)定》。此次調(diào)整包括父母投靠落戶(hù)年齡將不受限制,支持孵化器、眾創(chuàng)空間、特色小鎮(zhèn)等設(shè)立集體戶(hù),人才公寓、酒店式公寓可以設(shè)立集體戶(hù)。
中原地產(chǎn)數(shù)據(jù)顯示,今年以來(lái),累計(jì)已有近80個(gè)城市發(fā)布人才政策,僅4月就有近30個(gè)城市跟進(jìn)。
4月8日,南京發(fā)布《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》指出,南京直接落戶(hù)政策調(diào)整本科學(xué)歷人才年齡限制,從此前的40歲放寬至45歲。此外,留學(xué)回國(guó)人員和非全日制研究生,且40周歲以下大專(zhuān)學(xué)歷人員,在寧就業(yè)參保半年可以落戶(hù)。27日,南京江北區(qū)發(fā)布3.0版人才新政指出,將充分發(fā)揮自貿(mào)區(qū)和企業(yè)博站平臺(tái)作用,大力引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀博士后人才。具體而言,新創(chuàng)辦的科技型企業(yè)直接納入人才安居支持范圍,為新區(qū)C類(lèi)以上高端人才發(fā)放“人才金卡”,高端人才子女就讀南京市民辦學(xué)?;蛲饧藛T子女學(xué)校的,給予連續(xù)三年每年最高10萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
4月23日,蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布消息稱(chēng),將針對(duì)適用對(duì)象,全面打造人才政策“升級(jí)版”。其中,人才住房、補(bǔ)貼方面,符合條件的人才可享受購(gòu)房補(bǔ)貼以及人才組屋、人才優(yōu)購(gòu)房、優(yōu)租房等優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)、租住的權(quán)利;全職工作的頂尖人才按“一事一議”最高可獲得500萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
中原地產(chǎn)首席分析師張大偉表示,在堅(jiān)持“房住不炒”定位不動(dòng)搖的背景下,人才政策已成地方政策微調(diào)的主要方式。今年,西安、南京、杭州等城市在2019年力度空前的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加碼人才政策,很大程度上形成勞動(dòng)力之爭(zhēng)。
“通過(guò)無(wú)門(mén)檻落戶(hù)、先落戶(hù)再就業(yè)、親屬可投靠等方式,各地相繼調(diào)整吸引人才的政策。”張大偉說(shuō),經(jīng)過(guò)此前幾輪人才搶奪戰(zhàn)后,成都、武漢、石家莊、哈爾濱等城市的市域總?cè)丝诰f(wàn),西安、鄭州等強(qiáng)二線城市也在向千萬(wàn)級(jí)別人口城市邁進(jìn)。
責(zé)任編輯:劉寧芬