杭州計劃到2020年，3年內(nèi)推出40000套藍(lán)領(lǐng)公寓，僅2018年就要建14000套。這些公寓為來杭務(wù)工人員量身定制，租金千元以下，配有獨立衛(wèi)生間，兼有公共食堂。

喜見藍(lán)領(lǐng)公寓千萬間，大庇新杭州人俱歡顏！

作為全國首批住房租賃試點城市，杭州籌建藍(lán)領(lǐng)公寓。事實上，此舉的是因為杭州正面臨一個非常緊迫的現(xiàn)實壓力——留人！城市的快速發(fā)展離不開勞動密集型產(chǎn)業(yè)，而“住有所居”是這一務(wù)工群體的剛性需求。

通常，用人單位難以找到能統(tǒng)一接納大量員工住宿的安全場所，外來務(wù)工人群多住于租金低廉的城中村、“老破小”，在生存巨壓之下，遑論生活質(zhì)量？居住環(huán)境不佳，基礎(chǔ)設(shè)置陳舊，有如“床頭屋漏無干處，雨腳如麻未斷絕”；在這些居住區(qū)域，群租等不規(guī)范現(xiàn)象比比皆是，人員流動性強、安全隱患不少，著實令人心憂。

當(dāng)前，杭州全力推進(jìn)城鎮(zhèn)化，城中村的綜合整治改造全面鋪開，農(nóng)民房拆除了，導(dǎo)致租賃房源減少、租金上抬，使得收入水平較低的務(wù)工者無力承受，越搬越遠(yuǎn)；企業(yè)則因員工流失而遭受不同程度的影響，“用工難”屢有所聞。多米諾骨牌漸次倒下，沒有誰是一座孤島。

宏觀層面，藍(lán)領(lǐng)公寓作為政府主導(dǎo)的民生保障工程，不僅雪中送炭，解決了相當(dāng)一部分務(wù)工人員的居住需求，更是一箭雙雕，為城市“磁吸”勞動力并施以安全規(guī)范管理，提供了有效手段。其選址因地制宜，充分考慮了務(wù)工者們的實際需求，一是在城中村改造范圍內(nèi)，利用將拆未拆的廠房、賓館、學(xué)校等進(jìn)行改建，二是在已拆平但短期內(nèi)不會有其他新建建筑的地方，優(yōu)先采用預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)建筑，建造租賃公寓。

微觀層面，藍(lán)領(lǐng)公寓首先滿足了“住有所居”，進(jìn)而實現(xiàn)了“住有尊嚴(yán)”。沈家工業(yè)園內(nèi)一棟藍(lán)領(lǐng)公寓樣板房，配備了電梯，樓道內(nèi)干凈整潔，墻體重新粉刷，每個房間都安裝了防盜門，并標(biāo)注了房間號。據(jù)悉，杭州還將鼓勵并引導(dǎo)各企事業(yè)單位對居住在藍(lán)領(lǐng)公寓的外來員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖饨鹧a貼，這份對人的細(xì)微關(guān)照，彰顯了一座城的有容擔(dān)當(dāng)。

一座有胸懷的城市，不會忘記為現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)的異鄉(xiāng)來客；一座有溫度的城市，不會冷淡每一位勤勉熱忱的奮斗者。切實解決外來務(wù)工人員就業(yè)生活中存在的突出問題，實現(xiàn)外來務(wù)工人員在杭安居樂業(yè)，是發(fā)展城市、保障民生的應(yīng)有之義。善待杭漂，就是善待杭州！