為深入貫徹落實省委、市委、縣委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署，進一步提升全縣組織人事干部的業(yè)務素質和實際工作能力，6月26日-28日，縣委組織部舉辦全縣干部人事業(yè)務培訓班?？h直單位人事工作分管領導和有關科室經(jīng)辦人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、組織干事共計150名左右參加培訓。縣委常委、組織部部長張明生出席開班儀式。 

開班儀式上，張明生對參訓學員提出三點要求：一要珍惜機會，深刻理解培訓重要意義。二要以專業(yè)立身，努力增強干部核心競爭力。三要嚴守規(guī)矩，在干事創(chuàng)業(yè)中保持本色。

本次培訓邀請到了市委組織部公務員一科四級調研員阮以旺、公務員二科二級主任科員王煜、市人事人才公共服務中心林章良，為學員深入解讀職務職級并行、公務員管理和人才工作相關政策。

此外還設置了干部選拔任用、干部監(jiān)督管理、干部考核和信息檔案等5個方面課程，安排縣委組織部相關業(yè)務股室負責人進行講解，且在每一輪的授課過后，留出時間現(xiàn)場答疑，著眼于以訓促學能力，引導參訓人員發(fā)散思維、頭腦風暴，參訓人員踴躍提問，現(xiàn)場氣氛熱烈。

為了補齊短板弱項，課后，立即組織閉卷測試，當場鞏固知識要點，及時檢驗培訓成果。據(jù)了解，此次測試由縣委組織部統(tǒng)一制卷命題，涉及干部、公務員、干監(jiān)、信息檔案等多個方面業(yè)務知識，確保學有所獲、學有成效，考準考實干部業(yè)務能力。

另外，培訓班還設置了意見征集環(huán)節(jié)，集思廣益，參訓人員圍繞組織人事工作提出意見建議，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場收到50多條意見建議。

通過本次培訓，讓人事干部準確掌握組織人事工作各項政策規(guī)定、工作程序和思路方法，進一步提高業(yè)務技能，學員們紛紛表示，這是一場主題突出、內容充實、形式多樣、收獲滿滿的培訓，對人事工作具有指導性和針對性，對提高工作能力和業(yè)務水平起到了積極作用。