5月6日，縣委副書記、縣長許鋒帶隊(duì)深入鶴塘鎮(zhèn)，實(shí)地調(diào)研古田縣第二醫(yī)院運(yùn)行情況，副縣長李杰參加調(diào)研。

古田縣第二醫(yī)院于2014年成立運(yùn)行，輻射范圍主要為鶴塘、大甲、杉洋、卓洋等大東四鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，隨著大東片區(qū)產(chǎn)業(yè)升級優(yōu)化，人口外移，醫(yī)院服務(wù)轄區(qū)人口基數(shù)大幅減少，服務(wù)量逐年降低，醫(yī)護(hù)人員減少，醫(yī)院運(yùn)行面臨困境。

“平時(shí)是你們給病人看病，今天我們來幫你們‘問診把脈’”。座談會上，許鋒詳細(xì)了解該院運(yùn)營情況，并與醫(yī)院管理層、醫(yī)護(hù)人員、主管部門圍繞醫(yī)院的長久健康運(yùn)營發(fā)展之路進(jìn)行探討。

許鋒指出——

古田縣第二醫(yī)院作為輻射大東片區(qū)的綜合性醫(yī)院，對補(bǔ)齊古田衛(wèi)生健康體系短板，推動我縣醫(yī)療事業(yè)發(fā)展具有重大意義。各有關(guān)單位要著眼群眾期盼，主動作為、同心協(xié)力，強(qiáng)化要素保障，加強(qiáng)資源整合，優(yōu)化服務(wù)保障，滿足醫(yī)護(hù)人員合理需求，助力打造服務(wù)一流、百姓認(rèn)可的人民醫(yī)院。

對如何破解運(yùn)行中面臨的難題，許鋒要求——

一要探索優(yōu)化管理機(jī)制，相關(guān)職能部門要合力研究推動解決古田縣第二醫(yī)院存在的人員編制、人才引進(jìn)、工資待遇等方面的問題，為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造良好的工作條件與生活環(huán)境。

二要積極探索發(fā)展途徑，古田縣第二醫(yī)院要進(jìn)一步明確醫(yī)院的發(fā)展定位和目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院管理制度，提升服務(wù)能力和水平；要加強(qiáng)與寧德市醫(yī)院合作與交流，探索新型合作機(jī)制，推動更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。 

三要主動提高醫(yī)療水平，廣大醫(yī)護(hù)人員要放眼醫(yī)院長遠(yuǎn)前景，堅(jiān)定發(fā)展信心，振奮精神士氣，從人民群眾就醫(yī)需求出發(fā)，著力解決就醫(yī)過程中存在的問題，為廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)步發(fā)展。