⊙記者 趙明超 實習生 袁環(huán) ○編輯 于勇

今年以來，公募基金整體表現不錯，近九成主動管理型基金年內取得正收益。但同基金整體業(yè)績上漲相對應的是，基金分紅同比大幅減少約七成。

　　分紅同比少七成

通過將一部分收益以現金形式派發(fā)給基金投資人，讓投資者獲得實在的收益，是不少業(yè)績優(yōu)異的基金回饋投資者的舉措。從今年基金表現和基金分紅情況看，基金分紅略顯吝嗇。

從年內基金表現情況看。統(tǒng)計數據顯示，截至11月22日，在2124只主動管理型基金中，僅有177只基金沒能取得正收益。1685只基金年內回報超過5%，1145只基金年內回報超過10%，占比超過一半；606只基金年內回報超過20%，298只基金年內回報超過30%，更有逾百只基金年內回報超過40%。

同搶眼的基金業(yè)績相對應的是，年內基金分紅數額大幅下降。東方財富(300059,股吧)choice資訊統(tǒng)計數據顯示，截至今年11月22日，共有354只主動管理型基金分紅，分紅總金額為293.3億元，僅有去年同期分紅金額的三分之一。數據顯示，去年同期共有271只基金分紅，但是分紅金額卻高達874.9億元。

從四季度以來的基金分紅情況看，共有8只基金分紅金額超過1億元，其中興全新視野定期開放混合以3.8億元，富國滬港深價值精選混合分紅總額為3.56億元，國投瑞銀穩(wěn)健增長(121006,基金吧)混合、廣發(fā)滬港深新機遇股票、長信銀利分紅金額均超過1.4億元，融通通乾研究精選、華泰柏瑞盛世中國混合、華夏回報混合A等分紅總額分別為1億到1.5億元。

　　多重因素影響分紅

通常情況下，主動管理型基金在凈值有了可觀上漲之后，往往會通過分紅回饋投資者，但年內基金整體表現搶眼，分紅金額同比大幅減少，在業(yè)內人士看來，或源于以下幾方面原因。

首先，主要依靠基金管理費為收入來源的基金公司，基金規(guī)模越大，管理費收入越多，如果沒有基金合同的硬性約束，分紅意愿不強。如果基金倉位較高，還需要賣出股票進行分紅，如果基金規(guī)模較大，賣出股票時會帶動股價下跌，在臨近年終業(yè)績排名的關鍵時期，即使有新進申購資金進場，基金經理也更傾向于買入原有持倉，進一步強化重倉股股價，而不是進行分紅。

其次，基金經理或看好接下來市場表現。在一位前績優(yōu)公募基金經理看來，公募基金慷慨分紅，很重要的一個原因就是不看好后市表現，尤其是當市場亢奮時刻，基金凈值已經取得了很大漲幅，接下來賺錢難度加大，這種情況下就傾向于進行分紅。“基金分紅金額大幅減少，整體表明基金經理對后市充滿信心。”

最后，也與監(jiān)管趨嚴背景下，基金難以通過分紅避稅有關。滬上某基金研究機構負責人表示，過去部分產業(yè)資金為了達到避稅的目的，往往會在基金分紅前大量申購基金，而基金分紅不征收企業(yè)所得稅，從而達到避稅目的，部分基金公司為了管理費和贖回費收入，往往還會配合產業(yè)資本的上述避稅行為。但是，產業(yè)資本通過基金分紅避稅，不僅攤薄基金收益，對其他基金持有人不公，還會影響基金經理的操作。

據了解，產業(yè)資本通過基金分紅避稅，甚至催生了專業(yè)利益鏈，部分基金第三方銷售機構通過“直銷代辦”業(yè)務，給基金公司和產業(yè)資本間牽線搭橋，收取不菲的服務費，但“直銷代辦”的上述灰色業(yè)務，在年初已被監(jiān)管部門叫停。

（責任編輯：趙艷萍 HF094）