為倡導(dǎo)清廉金融文化，凈化金融政治生態(tài)，構(gòu)建清廉健康的金融環(huán)境，興業(yè)銀行寧德分行結(jié)合員工隊(duì)伍實(shí)際，多措并舉不斷豐富清廉金融文化建設(shè)舉措，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。

開(kāi)展“一把手”講合規(guī)活動(dòng)。該行組織各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及分行相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人分別圍繞各管理工作為員工講解國(guó)家法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度要義，以典型案件深入分析，引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法、合規(guī)從業(yè)。通過(guò)開(kāi)展“一把手”講合規(guī)活動(dòng)，從各級(jí)管理干部抓起，樹(shù)立法治思維，養(yǎng)成法治習(xí)慣，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，以法治方式開(kāi)展工作，發(fā)揮依法治行的帶頭作用。

開(kāi)展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)月活動(dòng)。為切實(shí)強(qiáng)化員工行為底線教育，該行開(kāi)展《興業(yè)銀行員工行為十三條禁令》學(xué)習(xí)月活動(dòng)。通過(guò)對(duì)《興業(yè)銀行合規(guī)案件警示手冊(cè)》中典型案例講解、制度文件剖析等對(duì)員工進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，或通過(guò)討論會(huì)、單位（部門、機(jī)構(gòu)）內(nèi)部學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，學(xué)習(xí)形式豐富多樣。同時(shí)，要求各機(jī)構(gòu)將學(xué)習(xí)活動(dòng)與“組織合規(guī)內(nèi)控教育學(xué)習(xí)活動(dòng)”要求相結(jié)合，通過(guò)主要負(fù)責(zé)人的參與，自上而下傳導(dǎo)新《禁令》要求，提高學(xué)習(xí)月活動(dòng)效果。

重視抓好員工日常行為教育。該行重視做好重要節(jié)點(diǎn)廉政教育工作，多次通過(guò)行內(nèi)95561，向全體員工發(fā)送廉政短信，提醒員工守廉過(guò)節(jié)，在重要節(jié)日、重要會(huì)議等重要節(jié)點(diǎn)做好廉政提醒工作；將清廉金融文化宣傳標(biāo)語(yǔ)制作成辦公電腦屏保，時(shí)時(shí)提醒員工保持清風(fēng)正氣，共創(chuàng)清廉金融。

重視構(gòu)建“親、清”銀企關(guān)系。該行執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)嵌紀(jì)檢監(jiān)察制度，努力構(gòu)建清廉銀企關(guān)系。通過(guò)發(fā)送《廉潔從業(yè)對(duì)賬單》，了解掌握信貸人員從業(yè)情況；向客戶發(fā)送廉潔從業(yè)短信，主動(dòng)接受客戶對(duì)信貸從業(yè)人員合規(guī)從業(yè)行為的監(jiān)督。

下一步，興業(yè)銀行寧德分行將繼續(xù)努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)清廉金融文化與行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)文化、合規(guī)文化、信貸文化緊密結(jié)合，夯實(shí)廉潔沃土，厚植反腐根基，發(fā)揮文化浸潤(rùn)作用，把清廉金融文化要求轉(zhuǎn)化為全行員工的共同意志和行為準(zhǔn)則。