為進(jìn)一步推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)工作，培育員工廉潔從業(yè)理念，引導(dǎo)員工筑牢拒腐防變的思想防線。2022年11月8日，廈門銀行寧德分行組織開展“共話廉理”活動(dòng)，寧德分行行領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各支行負(fù)責(zé)任人、業(yè)務(wù)骨干及新進(jìn)員工共計(jì)50余人參加了此次活動(dòng)?；顒?dòng)以高管談清廉、青年說清廉等形式，結(jié)合各自工作經(jīng)歷，通過分享經(jīng)典案例、個(gè)人感觸，闡述對(duì)清廉金融文化建設(shè)的理解和認(rèn)識(shí)，暢談清廉金融文化建設(shè)推進(jìn)舉措。

案例警示環(huán)節(jié)通過播放典型職務(wù)侵占案例，以鮮活的案例讓員工感受家庭及職場(chǎng)中存在的種種風(fēng)險(xiǎn)以及家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，對(duì)銀行廉政文化建設(shè)和家屬助廉的重要性有了更加深刻理解。

分享環(huán)節(jié)中，分行領(lǐng)導(dǎo)及新進(jìn)員工依次就紅色黨史、廉潔家風(fēng)等內(nèi)容進(jìn)行了分享，并發(fā)表自己的感悟、見解，以各自不同的工作視角分享生活和工作中的感悟。

廈門銀行寧德分行王衛(wèi)東行長(zhǎng)表示要以上率下強(qiáng)化黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。同時(shí)結(jié)合黨的二十大會(huì)議精神，把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求傳導(dǎo)到全體干部職工。

清廉金融文化建設(shè)系列活動(dòng)開展以來，在全行形成了知廉倡廉、崇廉敬廉的濃厚氛圍，同時(shí)加深了全行員工對(duì)依法合規(guī)、遵章守紀(jì)的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了員工依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動(dòng)性。

下一步廈門銀行寧德分行將繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),積極開展清廉金融文化建設(shè)工作，以廉潔家風(fēng)促清廉，以文化活動(dòng)悟清廉，持續(xù)強(qiáng)化清廉金融文化全覆蓋，努力營造“人人講清廉、處處見清廉”的清廉金融文化濃厚氛圍，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、推動(dòng)者。（廈門銀行寧德分行  蘇春顏）