2019年10月24日，中國(guó)平安第十一屆董事會(huì)第九次會(huì)議和第九屆監(jiān)事會(huì)第七次會(huì)議在上海召開(kāi)。根據(jù)相關(guān)公告，為進(jìn)一步完善公司治理架構(gòu)，清晰崗位職責(zé)，配備更加年富力強(qiáng)的管理人員充實(shí)到董、監(jiān)事及高管序列中，監(jiān)事會(huì)選舉孫建一擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主席，董事會(huì)推薦謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執(zhí)行董事，選舉任匯川出任副董事長(zhǎng)，聘任謝永林出任公司總經(jīng)理，聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經(jīng)理。上述部分董、監(jiān)事及高管調(diào)整仍需要相關(guān)公司治理程序?qū)徸h或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的任職資格核準(zhǔn)。

中國(guó)平安表示，公司正逐步進(jìn)入“金融+科技”、“金融+生態(tài)”戰(zhàn)略改革、模式轉(zhuǎn)型的深水區(qū)、無(wú)人區(qū)，將繼續(xù)在馬明哲董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，持續(xù)完善謝永林、李源祥、陳心穎三位聯(lián)席CEO負(fù)責(zé)的公司、個(gè)人、科技三大業(yè)務(wù)事業(yè)群結(jié)構(gòu)，不斷鞏固、強(qiáng)化“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制，堅(jiān)定不移地深化既定戰(zhàn)略，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，迎接新時(shí)代的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。

監(jiān)事會(huì)調(diào)整 孫建一接任監(jiān)事會(huì)主席

公告顯示，本次監(jiān)事會(huì)議上，顧立基因個(gè)人年齡原因提出辭去監(jiān)事會(huì)主席職務(wù)，根據(jù)其提議，會(huì)議選舉職工代表監(jiān)事孫建一(待銀保監(jiān)會(huì)任職資格核準(zhǔn))出任公司第九屆監(jiān)事會(huì)主席。孫建一已于近期正式辭任公司董事和高管職務(wù)。

顧立基于1994年9月28日至1997年10月28日期間曾任平安集團(tuán)副董事長(zhǎng)，自2009年出任平安集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席，見(jiàn)證了平安從創(chuàng)立初期至今的發(fā)展歷程。出任監(jiān)事會(huì)主席十年間，顧立基勤勉盡責(zé)，利用其自身的專(zhuān)業(yè)性和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，幫助公司不斷完善治理架構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能，為公司近年的快速、穩(wěn)定發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。

孫建一自1990年加入平安，始終處于管理崗位，歷任公司副董事長(zhǎng)、常務(wù)副總經(jīng)理、副首席執(zhí)行官等重要職務(wù)，并擔(dān)任多家控股子公司的董事，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化、公司治理、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作非常熟悉。近年來(lái)，境內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變，為了更好的發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的職責(zé)，監(jiān)督和督促董事會(huì)和管理層更好地履職，經(jīng)顧立基提議，平安集團(tuán)監(jiān)事會(huì)選舉孫建一接任監(jiān)事會(huì)主席。

董事會(huì)調(diào)整 任匯川接任副董事長(zhǎng)

根據(jù)平安集團(tuán)本次董事會(huì)的決議，推薦謝永林、陳心穎出任公司執(zhí)行董事，選舉任匯川出任公司第十一屆董事會(huì)副董事長(zhǎng)。

謝永林自1994年加入公司，畢業(yè)于南京大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位，中共黨員，現(xiàn)任集團(tuán)聯(lián)席CEO、副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、平安銀行董事長(zhǎng)。謝永林曾先后在保險(xiǎn)、銀行、投資等業(yè)務(wù)線擔(dān)任重要職務(wù)，擁有跨系列專(zhuān)業(yè)水平、經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)驗(yàn)；思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合能力突出；領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)力、執(zhí)行力強(qiáng)，銳意進(jìn)取，富有魄力。他在過(guò)往各個(gè)崗位上業(yè)績(jī)優(yōu)異，包括在團(tuán)金會(huì)改革、改善銀行經(jīng)營(yíng)管理、促進(jìn)銀行零售轉(zhuǎn)型和生態(tài)戰(zhàn)略發(fā)展等方面，取得顯著成效。

陳心穎自2013年1月加入公司，畢業(yè)于麻省理工學(xué)院，獲電氣工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士、電氣工程學(xué)士和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。陳心穎現(xiàn)任集團(tuán)聯(lián)席CEO，統(tǒng)籌管理平安的科技業(yè)務(wù)。在陳心穎的帶領(lǐng)下，中國(guó)平安在基礎(chǔ)軟件科技研發(fā)與應(yīng)用領(lǐng)域取得迅猛發(fā)展，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和服務(wù)模式科技化升級(jí)不斷取得創(chuàng)新突破，有力引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展并提升了行業(yè)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的能力。

任匯川于1992年加入公司，歷任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席保險(xiǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行官等重要管理職務(wù)，并出任公司多家控股子公司董事，對(duì)公司治理、公司戰(zhàn)略及各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、資本市場(chǎng)有全面、深入的了解。自2011年出任公司總經(jīng)理以來(lái)，任匯川兢兢業(yè)業(yè)、刻苦辛勞，參與并領(lǐng)導(dǎo)了收購(gòu)深發(fā)展、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等諸多重大項(xiàng)目，不斷優(yōu)化公司管理質(zhì)量及業(yè)務(wù)品質(zhì)，期間各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異的成績(jī)，為公司的發(fā)展作出了非常重要的貢獻(xiàn)。

謝永林接任總經(jīng)理 進(jìn)一步完善“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制

董事會(huì)同時(shí)對(duì)公司高管做出了調(diào)整，聘任謝永林出任公司總經(jīng)理，聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經(jīng)理。

據(jù)了解，本次中國(guó)平安董事會(huì)對(duì)公司部分高管崗位做出的調(diào)整，是為了延續(xù)和鞏固“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制。董事會(huì)表示，去年董事會(huì)設(shè)立“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制，各執(zhí)行官的定位與職責(zé)更為明確、清晰，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及三大業(yè)務(wù)線發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。實(shí)施一年來(lái)，公司的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)水平又有了新的進(jìn)步，謝永林、李源祥、陳心穎三位聯(lián)席CEO分管三大事業(yè)群的結(jié)構(gòu)日趨完善。實(shí)踐證明，“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制是行之有效的，是符合平安戰(zhàn)略發(fā)展方向和需要的。

本次調(diào)整是對(duì)“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官” 集體決策機(jī)制和模式的進(jìn)一步延續(xù)和鞏固。其中，聘任謝永林出任集團(tuán)總經(jīng)理，兼任聯(lián)席CEO，對(duì)公司而言，可有效解決總經(jīng)理崗位與聯(lián)席CEO機(jī)制之間存在的職責(zé)交叉和重疊問(wèn)題，能夠進(jìn)一步提高決策和執(zhí)行效率，使分工更清晰、責(zé)任更明確、協(xié)同更有力，符合“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制運(yùn)作需要。調(diào)整后，集團(tuán)管理層的年齡主要集中在50歲左右，顯示出干部隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、專(zhuān)業(yè)化的趨勢(shì)。