1、陳敏

記者、主播，策劃、編輯，80后的她都能切換自如。從業(yè)近20年的她始終懷著一腔赤誠，走近一個個新聞事件，用平實、客觀的新聞視角采集觀眾喜聞樂見的新聞事實，用實際行動踐行了當(dāng)代電視媒體人不畏艱辛、迎難而上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。她就是周寧縣廣播電視臺記者、播音員陳敏?！?/p>

刻苦努力，外行變內(nèi)行

1997年，學(xué)習(xí)電腦文秘專業(yè)的陳敏機緣巧合進了新聞媒體行業(yè)，專業(yè)不對口，她面臨著巨大的工作壓力。為了盡快適應(yīng)，她將壓力化為動力，一邊利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)播音主持理論知識，一邊虛心向各級同行、老師求教。隨著工作實踐的積累和不斷地學(xué)習(xí)充電，陳敏的業(yè)務(wù)能力迅速得到提升，成為電視臺的業(yè)務(wù)骨干。作為外景主持人，當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時，陳敏總是第一時間趕到新聞事發(fā)現(xiàn)場；作為新聞主播，在每天新聞節(jié)目錄制過程中，她總是堅守到最后；作為欄目制片人，為了做好每期節(jié)目的策劃、編導(dǎo)，趕制出高質(zhì)量的專題片，她經(jīng)常通宵達(dá)旦地工作。在她的帶領(lǐng)下，周寧電視臺新聞制作水平提高了，她也成為寧德全市為數(shù)不多集“采、編、播”為一體的全能型記者。

帶領(lǐng)團隊，勇挑重?fù)?dān)

山區(qū)縣新聞系統(tǒng)從業(yè)人員更迭快，特別是播音主持人和記者極易流失，且很難招到科班對口的專業(yè)人才。2014年，周寧電視臺近半數(shù)人員調(diào)出，多個崗位出現(xiàn)青黃不接的情況。于是，陳敏除了播音本職工作外，主動承擔(dān)起文稿編輯和省市臺發(fā)稿任務(wù)，還兼任編導(dǎo)、記者，當(dāng)起新記者的輔導(dǎo)老師。身兼數(shù)職的陳敏在近一年的時間里每天工作十幾個小時。在她與同事的共同努力下，《周寧新聞》沒有落下一期，省市臺的上稿率還得到了穩(wěn)步提升。2015年10月，“周寧新聞”微信公眾號上線運行，剛卸下編輯、通聯(lián)工作的陳敏又一次主動請纓，帶著5名同事一起投入到微信公眾號的編輯發(fā)布工作中。

熱心公益，傳遞正能量

新聞工作是一項光榮而神圣的工作，新聞工作者擔(dān)負(fù)著義不容辭的社會責(zé)任。陳敏不僅是媒體人，還是一位用行動傳遞愛心的公益大使。周寧電視臺每年都會甄選因病致貧或因貧失學(xué)的對象進行資助性報道。每當(dāng)接到這類采訪任務(wù)時，陳敏總是自己先捐款，再聯(lián)系相關(guān)部門尋求幫助，還積極參與策劃大型募捐、義賣等活動，并全程追蹤報道匯聚各方愛心。讓涓涓細(xì)流，匯成大海，滋潤千千萬萬干涸的心田。

一分耕耘，一分收獲

近幾年陳敏參與主創(chuàng)的新聞作品《麻嶺冰雪封路面 交警援手暖人心》獲2010年度市電視新聞評獎一等獎、省電視新聞獎二等獎；《福建最長公路隧道---寧武高速公路洞宮山隧道順利貫通》獲2011年度市廣播新聞評獎一等獎、省廣播類新聞評獎三等獎；陳敏還獲得了“2007—2010年度寧德市廣播影視系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。2017年榮獲福建省五一勞動獎?wù)拢?017年被推薦為新一屆寧德市政協(xié)委員。

2、黃世鳳

黃世鳳扎根農(nóng)行周寧支行柜員崗位25年，不忘初心、牢記使命，以精益求精的工匠精神，孜孜以求，默默奉獻，贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的贊許。入行以來，她多次獲省分行“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”、寧德市分行“優(yōu)秀柜員”“中間業(yè)務(wù)標(biāo)兵”“營銷先進個人”等榮譽稱號，2016年榮獲“福建省五一勞動獎?wù)?rdquo; 。

成長路上的勤奮執(zhí)著

1993年，年僅21歲的黃世鳳成為農(nóng)行周寧支行一名基層營業(yè)所會計員。她開始從最基本的點鈔、珠算、計息練起。把練功券帶在身邊成了習(xí)慣，一有空閑就拿出來練，午休、夜晚更是她寶貴的練功時段。最終成為周寧農(nóng)行的業(yè)務(wù)強人。在寧德分行舉辦的“業(yè)務(wù)技術(shù)技能”“出納業(yè)務(wù)比賽”“柜員崗位技能”等大賽中，取得不俗成績。

在營業(yè)所，黃世鳳還負(fù)責(zé)客戶儲蓄、信息臺賬工作。面對繁瑣單調(diào)的工作，她一絲不茍地做好每一件事，用心尋找其中的規(guī)律，終于建立起一套完整的客戶信息臺賬。這套臺賬內(nèi)容齊全、信息量大，不但查詢調(diào)閱極為方便，大大節(jié)省了人力和時間，為同事們提供了極大的便利，受到上級行的認(rèn)可和好評。

調(diào)回縣城時，到了新的環(huán)境，接觸新業(yè)務(wù)，黃世鳳經(jīng)常謙虛地向老員工請教。細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)，她總是隨身帶著小筆記本，每次問完問題，總是將答案記錄下來。就是靠這樣勤學(xué)好問苦練，沒多久，黃世鳳就能熟練辦理各項業(yè)務(wù)了。

薪火相傳的工匠精神

作為一名常年身處一線的員工，黃世鳳深知：自己的舞臺在柜臺，價值在服務(wù)。每天，她都用陽光般的心態(tài)、燦爛的微笑來迎接每一個客戶。不管是擔(dān)任高柜柜員還是低柜柜員，不論存貸款業(yè)務(wù)，還是風(fēng)險投資、理財咨詢等業(yè)務(wù)，黃世鳳無不為客戶耐心分析，提出中肯建議，贏得了客戶一致好評。

2016年獲得“福建省五一勞動獎?wù)?rdquo;的殊榮后，黃世鳳沒有居功自傲、裹足不前，而是更加努力工作。平時農(nóng)行系統(tǒng)有推出新業(yè)務(wù)時，她都迅速摸索掌握，并分享給大家，團隊整體成績得到顯著提高。與此同時，她還利用自己所掌握的知識技能，主動傳幫帶，讓這種敬業(yè)執(zhí)著、追求極致的工匠精神，在周寧支行里默默傳承。“習(xí)總書記在十九大報告中指出，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。這正是黃世鳳在做的，也是我們農(nóng)行人在傳承的！”農(nóng)行周寧支行行長蔡蘭雄如是說。

憫貧懷弱的優(yōu)良家風(fēng)

黃世鳳說，父親曾經(jīng)也是“福建省五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者，他常教育我們，不僅要有敬長懷幼的“小愛”，還要有推己及人、憫貧懷弱的“大愛”。耳濡目染之下，黃世鳳不僅愛崗敬業(yè)、恪盡職守，還盡力幫助社會困難群體。

2002年，黃世鳳的婆婆不幸遭遇車禍住院，那年女兒尚幼，又因丈夫當(dāng)時在鄉(xiāng)下上班，只有周未才回城，她獨自一人不僅要照顧住院的婆婆，還要照料年幼的女兒。在她的悉心照顧下，婆婆終于轉(zhuǎn)危為安。那段時間黃世鳳整個人像個陀螺一樣奔忙不停，盡管如此時期，她依舊沒有放下工作，從未請過一天假。

2013年，龍溪村民彭某的兒子和兒媳因為意外雙雙遇難，家中留下兩位六十多歲的老人和一雙正在就讀小學(xué)的子女。黃世鳳得知彭某此般光景后，立即帶著錢物去他家看望。之后，她還時?？赐先耍私馍罾щy，關(guān)心孩子學(xué)習(xí)，與彭某一家結(jié)下深厚的情誼。就在上個月，當(dāng)她從“輕松籌”獲悉福安農(nóng)民阮某女兒早產(chǎn)，全身器官未發(fā)育完全，必須靠呼吸機支撐，治療費用高昂時，當(dāng)即捐贈救助款一千元。幾年來，她以現(xiàn)金或通過網(wǎng)絡(luò)平臺向社會困難群體捐助數(shù)萬元善款。此外，每年她都會把信用卡積分捐給“希望工程”快樂閱讀、留守兒童健康成長等公益活動，為社會公益事業(yè)盡一份力。

諸如此類的例子不勝枚舉。正如黃世鳳所言:“我們從老一輩繼承過來的優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅我們這一輩要恪守發(fā)揚，還要一代一代地傳承下去。”她以自己熱心公益、回報社會、敬長懷幼、睦鄰友好的美德，潤物無聲地影響著身邊的人。

3、鄭孫積

鄭孫積，1964年出生，周寧縣浦源鎮(zhèn)浦源村人。上世紀(jì)80年代初期，鄭孫積只身一人到松溪縣國營茶廠當(dāng)學(xué)徒，學(xué)習(xí)制茶技術(shù)。初到茶廠，由于語言、生活習(xí)慣等差異，以及當(dāng)?shù)厝伺磐馑枷耄荒芨尚╇s貨、重活，接觸不到關(guān)鍵技術(shù)。憑著對茶葉制作技術(shù)的熱愛和一股韌勁，他默默工作，哪里最臟哪里就有他，哪里的活最累哪就有他。幾年如一日，終于贏得茶廠老師傅們信任，將制茶技術(shù)毫無保留地傳授給他。再加上他勤于思考，1985年后，他已成為該廠技術(shù)骨干。1991年，因松溪縣國營茶廠效益不好而倒閉，他被迫“下崗”。1993年，他憑著精湛的制茶技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗，應(yīng)朋友邀請回家鄉(xiāng)參與創(chuàng)辦周寧縣富民茶廠。在浦源鎮(zhèn)租了個破舊的廠房，買了一套精制茶葉生產(chǎn)設(shè)備，開始茶葉加工。

由于當(dāng)時茶葉市場比較蕭條，茶葉銷量不大，他們生產(chǎn)的茶葉滯銷了。他看在眼里，急在心里。開始走南闖北進行市場調(diào)查，并在多地開辦茶莊，深入了解市場需求。“功夫不負(fù)有心人”，經(jīng)過近5年的打拼，企業(yè)終于站穩(wěn)腳跟。福建茶葉進出口公司了解到該企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)品質(zhì)量都很不錯，且鄭孫積為人實在，誠信經(jīng)營等情況后。于98年將鄭孫積的富民茶廠納入茉莉花茶的原料供應(yīng)廠家。   

2006年，在他的提議下，富民茶廠股東在周寧農(nóng)業(yè)科技園購買了20畝土地創(chuàng)立周寧縣華興茶葉有限公司， 2008年正式投入生產(chǎn)，目前擁有茶園基地5000多畝，年生產(chǎn)茶葉量1500多噸，年產(chǎn)值達(dá)5000多萬元，稅收100多萬元，茶葉遠(yuǎn)銷東南亞、日本、歐洲，深得外國友人的喜愛。由他領(lǐng)銜擔(dān)任技術(shù)骨干所生產(chǎn)的“仙崗峰”牌茉莉花茶獲得福建省名牌產(chǎn)品稱號， “九龍白雪”榮獲寧德市第五屆茶王賽花茶金獎，“九龍茗露”榮獲第九屆閩茶杯綠茶金獎。“仙崗峰”商標(biāo)也被評為福建省著名商標(biāo)。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營走上了正軌，發(fā)展壯大了。但鄭孫積考慮更多的是如何讓家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親都能更快地走上致富的道路。他發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)缺乏技術(shù)，生產(chǎn)的茶葉品種單一、技術(shù)含量不高、經(jīng)濟效益較低。于是，在2012年，他毅然辭去了華興茶葉有限公司經(jīng)理的職務(wù)，承包了近2000畝閑置的山場，帶領(lǐng)群眾開荒種植新品種茶樹。他認(rèn)真研究茶葉栽培修剪等技術(shù)，對有機茶的研究投入了大量的人力和財力，多次以授課形式與茶農(nóng)討論、學(xué)習(xí)、講解茶葉的種植技術(shù)。經(jīng)過幾年的努力，周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)70多個村3萬多名茶農(nóng)陸續(xù)都走上了種植有機茶的軌道，新的有機茶品種也取得了很好的經(jīng)濟效益。初步統(tǒng)計，僅此一項，為茶農(nóng)增收達(dá)2000多萬元。為推動我縣茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。

鄭孫積還是一位慈善人士，對于修橋鋪路，扶貧濟困，資助失學(xué)兒童，抗震救災(zāi)等他都慷慨解囊。他捐資修建方廣寺道路、多處橋梁、浦源中心小學(xué)等、支持縣游泳協(xié)會，慈善總會等，并資助多名大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，累計捐助資金達(dá)50多萬元。 多年來，先后被評為周寧縣勞動模范、周寧縣十佳文明公民，周寧縣慈善總會副會長，寧德市勞動模范、并當(dāng)選為寧德市第二屆、第三屆人大代表。