中國改革報|柘榮探索“商企楓橋” 打造護企優(yōu)商新模式
□ 鄭章華
黨的二十大報告指出,要優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境,依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益。福建省寧德市柘榮經(jīng)濟開發(fā)區(qū)位于柘榮縣西北部,下轄3個企業(yè)園區(qū)、157家企業(yè)、從業(yè)人員9000余人、流動人口4200余人。隨著開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模不斷擴大,涉及征遷、勞資糾紛、員工關系等矛盾糾紛成了企業(yè)和員工共同面臨的困擾。
2022年以來,柘榮縣秉承“黨建引領、法治護航、三聯(lián)三創(chuàng)、提速發(fā)展”的工作宗旨,探索打造“商企(園區(qū))楓橋”多元化服務品牌,建設一站式多元服務中心,努力實現(xiàn)“小事不出企業(yè)、大事不出園區(qū)”的工作目標,構(gòu)建良好法治化營商環(huán)境。
建設一站式法治服務中心
為加強法治服務陣地平臺建設,柘榮縣政法委在柘榮經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設“兩庭三室”,即勞動爭議仲裁庭、勞動爭議審判庭,警務室、多元調(diào)解室、職工法援工作室于一體的一站式法治服務中心,依托線上會議系統(tǒng),建立網(wǎng)絡可視化“云調(diào)解”,并將園區(qū)視頻監(jiān)控納入警務室視頻監(jiān)控系統(tǒng),使一站式法治服務中心成為能統(tǒng)籌、能調(diào)度、能督導、能治理、能服務的“實戰(zhàn)平臺”。
服務中心下設黨代表工作室、黨員先鋒隊,實行黨代表亮身份等制度。依托經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委,實現(xiàn)一條熱線接訪、一個窗口受理、一張網(wǎng)格統(tǒng)管、一站式多元服務,切實解決園區(qū)內(nèi)急難愁盼問題。數(shù)據(jù)顯示,2022年以來,黨員先鋒隊通過走訪、排查,及時掌握并協(xié)調(diào)解決企業(yè)用水用工、公交路線、電桿遷移等問題70余個。
組建一站式法治服務隊伍
據(jù)了解,由城郊派出所民警、輔警及企業(yè)安保人員組成的群防群治隊伍每天都會在園區(qū)內(nèi)開展治安巡邏、定點執(zhí)勤,認真做好園區(qū)內(nèi)安保工作。
群防群治隊是入駐服務中心的8支隊伍之一。該中心還入駐了公共法律服務團、黨代表工作隊、黨員先鋒隊、商企(園區(qū))服務隊、和事佬團隊、勞動爭議仲裁團隊、審判團隊、群防群治隊等8支工作隊伍,為園區(qū)提供多元化服務。
其中和事佬團隊根據(jù)糾紛類別,合理調(diào)配調(diào)解資源,提供“點單式”服務,從多部門多頭分割、互相推諉、合力不足到滿足人民群眾多層次、差異化、個性化的需求,面對面解決群眾問題,打通調(diào)解服務群眾“最后一公里”。2022年以來,柘榮縣共排查調(diào)處各類矛盾糾紛2470起,其中依靠和事佬團隊成功調(diào)處1192起,占比49%。
建立一站式法治服務機制
“依托服務中心,我們以‘三聯(lián)三創(chuàng)’為抓手,通過聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治,努力實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)良生產(chǎn)環(huán)境、創(chuàng)高效營商氛圍、創(chuàng)平安和諧園區(qū)的工作目標。”柘榮縣公安局城郊派出所負責人介紹。
緊緊圍繞“三聯(lián)三創(chuàng)”目標,服務中心明確成員單位職責任務,建立聯(lián)席會議、治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治等制度,每月定期召開成員聯(lián)席會議或主任辦公會議,分析園區(qū)治安形勢、商企發(fā)展問題,做到情況互通和工作聯(lián)動。在受理糾紛問題時,改變以往“派單式”的調(diào)解工作方式,讓當事人根據(jù)意愿“點單式”挑選調(diào)解員、調(diào)解方式,提升服務精度。需要多部門聯(lián)合調(diào)處的事項,由中心主任牽頭,按事由組織相關部門參與,做到隨叫隨到的“會商式”調(diào)處機制。
為更好地掌握園區(qū)動態(tài)、服務園區(qū),園區(qū)警務室以微信社交軟件為依托,向園區(qū)企業(yè)單位提供集“微宣傳、微服務、微防范、微管理、微調(diào)解”的“五微”便捷服務。目前園區(qū)警務室已搭建上百個警企聯(lián)系群,民警實時對各類公安業(yè)務辦理咨詢進行線上答復。
責任編輯:劉寧芬