柘榮:健全改革正向激勵(lì)體系助推戰(zhàn)“疫”一線(xiàn)干部擔(dān)當(dāng)作為
近日,柘榮縣印發(fā)了關(guān)于《進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)奮戰(zhàn)在疫情防控一線(xiàn)黨員干部人才的若干措施》,創(chuàng)新改革政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、工作激勵(lì)、精神激勵(lì)等多種激勵(lì)方式,“聚焦”疫情防控一線(xiàn),健全改革正向激勵(lì)體系,廣泛動(dòng)員公眾參與,強(qiáng)化質(zhì)效評(píng)估,激勵(lì)戰(zhàn)“疫”一線(xiàn)干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。
工作保障向一線(xiàn)“聚焦”。發(fā)動(dòng)1500名黨員干部組建115支黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)、巾幗志愿服務(wù)隊(duì)下沉164個(gè)網(wǎng)格參與疫情防控工作,充實(shí)防疫一線(xiàn)工作力量。對(duì)接協(xié)調(diào)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),為657名防疫一線(xiàn)工作人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)疫情專(zhuān)屬保險(xiǎn),適當(dāng)擴(kuò)展保險(xiǎn)責(zé)任范圍,加強(qiáng)防疫一線(xiàn)干部健康保障??茖W(xué)合理安排疫情防控工作力量,采取下沉干部代崗、村(社區(qū))干部代班、志愿者代勞“三代”式調(diào)度,共安排80余名防疫一線(xiàn)干部輪休調(diào)休補(bǔ)休,確保得到合理休整。
關(guān)心關(guān)懷向一線(xiàn)“聚焦”。劃撥專(zhuān)項(xiàng)黨費(fèi)11萬(wàn)元,慰問(wèn)奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭(zhēng)一線(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員、公安干警和黨員干部等,支持基層黨組織開(kāi)展疫情防控工作。對(duì)135名家庭困難、雙職工干部等一線(xiàn)防疫人員進(jìn)行對(duì)口幫扶,及時(shí)解決后顧之憂(yōu)。建立“精準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則,對(duì)在疫情防控工作中擔(dān)當(dāng)作為、果斷決策、及時(shí)處置,但存在程序瑕疵或出現(xiàn)一定失誤,經(jīng)調(diào)查核實(shí)、準(zhǔn)確判斷,予以容錯(cuò)免責(zé),切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為作為者負(fù)責(zé)。對(duì)疫情防控中表現(xiàn)突出的各類(lèi)人才,適當(dāng)放寬“東獅山人才”參評(píng)條件,優(yōu)先納入人才項(xiàng)目支持。
考察識(shí)別向一線(xiàn)“聚焦”。注重在疫情防控斗爭(zhēng)一線(xiàn)考察識(shí)別評(píng)價(jià)干部,建立432名防疫一線(xiàn)干部實(shí)績(jī)檔案,大力提拔重用、職級(jí)晉升沖鋒在前、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部。建立“雙向反饋激勵(lì)”機(jī)制,將疫情防控工作納入“十佳工作者”“十佳村干”評(píng)選范圍,對(duì)在疫情防控中沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部給予評(píng)先評(píng)優(yōu)、記功嘉獎(jiǎng),在提拔晉升上予以?xún)?yōu)先考慮。注重對(duì)疫情防控一線(xiàn)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大力宣傳學(xué)習(xí),形成敢于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的濃厚氛圍,凝聚起廣大干部眾志成城、共克疫情的強(qiáng)大合力。
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