▲返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生林恩輝指導農(nóng)民科學種植葡萄。

▲古田縣江悅集蓮專業(yè)合作社無公害食用菌基地。

▲市鄉(xiāng)村人才振興專項小組開展專家服務鄉(xiāng)村振興行動。

▲專家在福安市指導茶農(nóng)種植。

▲ 福安羅江大留村開展免費書法教學，傳播文化。

▲ 寧德新能源志愿者開展走村結(jié)對幫扶助學活動。

▲ 上岸連家船民享受家門口醫(yī)療服務。

▲ 周寧縣云孵計劃扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在浦源鎮(zhèn)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等助力鄉(xiāng)村振興。

▲ 在周寧縣中山橋兩百多畝智慧有機茶園，縣茶技專家察看太陽能殺蟲燈，實時監(jiān)測病蟲害。

寧德網(wǎng)消息（記者 徐烽 張文奎 圖/文）   “我的生態(tài)水稻正在打造品牌，如何提高生態(tài)大米品質(zhì)？”霞浦縣山野農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社負責人李上問。“選種很重要，可以考慮野香優(yōu)737作為試驗品種。”市種子管理站站長楊卓飛答。

春忙時節(jié)，市鄉(xiāng)村人才振興專項小組開展專家服務鄉(xiāng)村振興行動。近年來，市委市政府高度重視鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略，從政策、金融、平臺等多個角度，全方位推進鄉(xiāng)村人才振興。

我市相繼出臺《寧德市鄉(xiāng)村振興重點特色產(chǎn)業(yè)人才保障專項規(guī)劃（2018—2022年）》《“十百千萬”專家服務鄉(xiāng)村振興行動實施方案》《寧德市柔性引才認定支持辦法（試行）》等規(guī)劃、方案、政策，為我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略拓展了良好的制度和政策空間。

“基層本土人才是關鍵，我們加強本土人才培育，大力實施職業(yè)技能提升行動，推進技能人才培養(yǎng)，夯實人才基礎。”市人社局相關負責人介紹。

我市還積極引導專家等人才扎根基層，持續(xù)實行“科特派”這一好制度、好傳統(tǒng)。疫情發(fā)生以來，我市在市、縣兩級事業(yè)單位和國有企業(yè)中，選派市級科技特派員駐鄉(xiāng)聯(lián)村，重點服務省級鄉(xiāng)村振興試點村和產(chǎn)業(yè)薄弱村。

市財政每年統(tǒng)籌1500萬元，對市級科技特派員牽頭負責的產(chǎn)業(yè)、科研、示范項目進行補助，安排500萬元用于科技特派員工作生活保障以及管理、培訓、宣傳、表彰、績效獎勵。縣、鄉(xiāng)兩級還將分別依托縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心設立科技特派員工作站，并明確一名科技特派員為工作站站長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省、市、縣三級科技特派員在基層開展技術服務、科研攻關、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)活動，推動科技特派員服務行政村全覆蓋。目前，132名縣、鄉(xiāng)工作站站長已選配到位。

此外，全市組織選派金融人才到基層掛職，建立萬名專家數(shù)據(jù)庫。推進“統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用”的專家智庫運行。目前在庫專家11381名，涉及衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、水利等領域，實現(xiàn)了茶葉、水產(chǎn)、食用菌、水果等“8+1”特色產(chǎn)業(yè)全覆蓋。

我市還十分重視和高校合作，助力鄉(xiāng)村人才振興。持續(xù)深化寧德市與北大、清華、人大、廈大等高校的合作，挖掘高校優(yōu)質(zhì)資源助力鄉(xiāng)村振興，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐和技術支撐，研究制定2020年校地合作項目計劃。閩東鄉(xiāng)村振興學院確立了35個鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點，遴選首批特聘專家60人建立了培訓師資庫，為鄉(xiāng)村振興提供個性化的教學方案。

為拓展鄉(xiāng)村人才成長空間，大力支持大學生、農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，我市落實和完善各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為自主創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、生活補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等一系列優(yōu)惠政策補貼。目前，全市在鄉(xiāng)村共建立了27家鄉(xiāng)村人才驛站。

我市還依托現(xiàn)有各類園區(qū)建設農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)（基地），支持農(nóng)民工、中高等院校畢業(yè)生、退役士兵、科技人員、農(nóng)村青年和農(nóng)村能人等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)本鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，全市已設立16個鄉(xiāng)村振興專家服務基地，搭建專家服務與鄉(xiāng)村發(fā)展對接互動的有效平臺。注重從農(nóng)村致富能手、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等群體中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀干部，做到每個村儲備3名以上后備力量，著力培養(yǎng)一批能帶富、善治理的農(nóng)村基層組織帶頭人。目前，全市正在實施“鄉(xiāng)村振興領航計劃”試點工作。

我市還對表現(xiàn)突出的干部，實行表揚表彰獎勵，進行正向激勵，提高基層人才獲得感、榮譽感，積極營造尊重鄉(xiāng)村人才氛圍，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才資源。