（福建日報評論員）省委十屆九次全會指出，要全面提升治理能力，鼓勵探索創(chuàng)新，推動制度和治理體系不斷完善。

改革是社會主義制度的自我完善和發(fā)展。黨的十八大以來，我省堅定不移推動全面深化改革，在服務(wù)型政府、生態(tài)文明建設(shè)、海峽兩岸融合發(fā)展等方面都進行了一系列體制機制改革和探索，取得積極成效，為高質(zhì)量發(fā)展落實趕超、加快建設(shè)新福建注入了新的動力活力。推進新時代新福建治理現(xiàn)代化，還有許多硬骨頭要啃、不少難關(guān)要攻克，制度建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)貫徹省委全會精神，必須堅決破除一切妨礙發(fā)展的體制機制弊端，以改革創(chuàng)新的精神抓好落實。

革除體制機制障礙，思想要先行。廣大黨員干部要發(fā)揚“敢拼會贏”精神，敢于打破思維定勢，沖破思想障礙、利益藩籬，在創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗”、完善促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制機制、構(gòu)建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的體制機制等方面不斷攻堅突破，推動各地區(qū)各部門下更大力氣破解深層次矛盾和結(jié)構(gòu)性問題。

改革創(chuàng)新，要堅持問題導(dǎo)向，抓住重點難點，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)實施、有的放矢。改革創(chuàng)新，不能眉毛胡子一把抓、搞上下“一般粗”。 改革解決什么問題、什么時候推出、對制度建設(shè)有什么作用，都要做到心中有數(shù)。對于省委《實施意見》提出的堅持和完善制度體系重點任務(wù)，改革已建立制度框架的，要對照十九屆四中全會精神繼續(xù)鞏固完善，建立長效機制；正在探索的要狠抓攻堅克難，實現(xiàn)突破，做好總結(jié)提煉、形成制度安排；有待謀劃推出的，要大膽改革創(chuàng)新，及時研究制定方案，從而推動各項改革向制度更加成熟更加定型靠攏，讓各項改革相得益彰、發(fā)生化學(xué)反應(yīng)。

“人才是創(chuàng)新的第一資源。”改革創(chuàng)新，要樹立正確導(dǎo)向、強化擔(dān)當(dāng)激勵。要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)。要健全容錯糾錯機制，為創(chuàng)新者撐腰，為實干者兜底，讓敢于擔(dān)當(dāng)作為在八閩大地蔚然成風(fēng)。要加強人才制度和政策創(chuàng)新，支持各類人才為新時代新福建治理現(xiàn)代化貢獻智慧和力量。

百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。各級各部門要用心用情用力落實好省委全會精神，既當(dāng)改革促進派，又當(dāng)創(chuàng)新實干家，立足省情、奮力先行，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，譜寫新時代新福建建設(shè)新篇章。